如何在没有工伤认定书的情况下进行伤残鉴定？

工伤和公伤的区别及相关待遇不同。工伤发生在劳动关系中，需要工伤认定书，享受工伤保险待遇；而公伤发生在国家机关等部门，不参加工伤保险，享受公伤待遇。工伤待遇由工伤保险基金支付，可通过劳动争议仲裁等途径解决纠纷；公伤待遇由单位支付，需通过人事争议仲裁和民事诉讼解决。

法律分析

一、没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗

没有工伤认定书不可以做伤残鉴定。依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤与公伤的区别主体及相互间关系不同。

工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。

确定待遇的依据不同。

工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。

公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险待遇不同。

工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。

公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。

待遇支付主体不同。

工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。

公伤待遇由所在单位支付。

争议解决途径不同。

因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。

对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。

拓展延伸

在没有工伤认定书的情况下如何确保伤残鉴定的准确性？

在没有工伤认定书的情况下，确保伤残鉴定的准确性是一个重要的问题。首先，可以通过收集相关证据来支持伤残鉴定。这包括医疗记录、诊断报告、病历、医生证明等。其次，可以寻求专业的律师或律师团队的帮助，他们可以提供法律意见和指导，确保程序的合法性和准确性。此外，可以考虑寻求独立的专业机构或第三方的鉴定意见，以确保客观性和公正性。最后，与相关部门或机构进行沟通和协商，了解其他可能的证明方式或替代方案。总之，通过合理的证据收集、法律支持和专业鉴定，可以在没有工伤认定书的情况下确保伤残鉴定的准确性。

结语

在没有工伤认定书的情况下，确保伤残鉴定的准确性至关重要。可以通过收集相关证据，如医疗记录、诊断报告和医生证明等，来支持鉴定结果。同时，寻求专业律师或律师团队的帮助，确保程序的合法性和准确性。还可以考虑寻求独立的专业机构或第三方的鉴定意见，以确保客观性和公正性。此外，与相关部门或机构进行沟通和协商，了解其他可能的证明方式或替代方案。综上所述，通过合理的证据收集、法律支持和专业鉴定，可以在没有工伤认定书的情况下确保伤残鉴定的准确性。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。