养老保险：缴费满15年后达退休年龄可领取养老金，可中断；退休年龄但缴费不满15年可一次性补缴至15年后领取；可提前领取个人账户养老金的情形有：退休年龄但不想补缴、出国定居、参保人死亡；养老金缴费基数：超过300%不计入，低于60%按60%计入，最高不超过全市职工月平均工资300%；单位购买养老保险，个人可自行购买，也可参与城乡居民养老保险。
法律分析
养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系。
一、可提前领取个人账户养老金的情形如下：
1、已经到了退休的年龄，但是养老保险累计没有缴纳15年，而且也不想一次性补缴的，可以申请将养老保险的个人账户部分取出；
2、出国定居，失去中国国籍，可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系，然后将个人账户养老金与其利息一次性发放；
3、参保人死亡。参保人无论退休前后死亡，只要个人账户养老金有余额就可以被其法定继承人继承，一次性发放给法定继承人。
二、养老金缴费工资基数如下：
1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；
3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；
4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
总之，养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系。单位交纳养老金的职工，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担，个人交纳的，可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险，按灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费，也可以交城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。
结语
养老保险的领取条件和缴费规定十分重要。只有在累计缴费满15年且达到退休年龄后，才能领取养老金，中间可中断。如果达到退休年龄但缴费不足15年，可一次性补缴至15年后正常领取。退休金金额与缴费年限和数额有关。个人账户养老金可在以下情况下提前领取：退休年龄但缴费不足15年、出国定居或离境后终止养老保险关系、参保人死亡。职工养老金缴费基数根据工资收入确定，但有上下限。总之，养老保险需满足一定条件方可领取，缴费年限和数额决定退休金的多少。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。