法律分析：
劳动者上下班存在很多条路径，一般来说认定“上下班途中合理路线”为最近的路线，且选择这条路线的原因仅仅为“上下班，工伤认定时，上下班途中合理路线的界定关键点就在于路径是否最短，选择该路径是否有上下班以外的其他原因。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。