餐饮合同纠纷怎么解决？

餐饮合同纠纷的解决方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。合同纠纷的产生原因包括主观成因和客观成因。无论纠纷原因如何，双方当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。

法律分析

一、餐饮合同纠纷怎么解决?

1、和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。它是纠纷常见的解决方式。

2、调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。此方法解决纠纷的可能性较和解大一些，但由于调解协议与和解协议一样不具有强制性效力，也使得纠纷的解决难尽人意。

3、仲裁是指争议各方根据合同中的仲裁条款或者纠纷发生以后达成的仲裁协议，将争议提交法定的仲裁机构，由仲裁机构依据仲裁规则居间进行居中调解，依法做出裁定的方式。

4、诉讼是解决合同争议的最后方式。是指人民法院根据争议双方的请求、事实和法律，依法做出裁判，藉此解决争议的方式。

二、合同纠纷的产生原因包括什么

1、主观成因

合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿，平等的基础上订立了合同，那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。可见，主观点原因往往引起违约行为，再由违约行为导致纠纷的产生。纯粹主观上的原因是少见的，主观上原因背后往往存在着客观原因。

2、客观成因

一项合同，从订立到履行完毕，除了即时清结的之外，往往经过一个较长的过程。在合同履行过程中，也会出现一些客观上的原因，导致合同无法按约履行，由此引起纠纷。这里所指的客观方面的成因，指由非合同当事人主观意志所导致的，不得已而为之的因合同履行过程中的变化而引起纠纷的原因。

一项合同纠纷，有时由单纯的主观原因或客观原因而引起的，有时则既有主观原因，又有客观原因。合同纠纷、归根到底是与双方当事人订立合同的意图相违背的，除非是一方当事人有意欺骗对方当事人，借纠纷而企图获利。合同在履行，甚至终止时发生纠纷是在所难免的。重要的是在发生纠纷之后如何能行之有效地去解决纠纷。

无论是因为何种原因发生的合同纠纷，只要是双方当事人之间就合同的事项产生争议的，都可以选择协商处理、调解处理、仲裁处理或者是诉讼处理中的任何一种方式来解决双方当事人之间的合同纠纷，在解决纠纷的时候要注意保护自己的合同权益。

合同纠纷产生之后，对于双方当事人来说一定要冷静下来，然后坐下来友好的协商解决，比如说餐饮经营合同发生纠纷，可以按照餐饮合同当中的约定，要求违约方承担违约责任。如果违约方不愿意承担违约责任的，另外一方当事人可以向人民法院提出诉讼。

结语

餐饮合同纠纷的解决方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。和解是双方自行协商解决纠纷的方式，调解是由第三方居中调解处理，仲裁是将争议提交仲裁机构进行调解，诉讼是最后的解决方式。合同纠纷的产生原因包括主观成因和客观成因，主观成因是违约行为导致的，客观成因是合同履行过程中的变化引起的。无论纠纷产生原因如何，双方当事人应选择合适的方式解决纠纷并保护自己的合同权益。

法律依据

中华人民共和国价格法：第二章 经营者的价格行为 第十六条 经营者销售进口商品、收购出口商品，应当遵守本章的有关规定，维护国内市场秩序。

中华人民共和国标准化法（2017修订）：第三章 标准的实施 第二十五条 不符合强制性标准的产品、服务，不得生产、销售、进口或者提供。

中华人民共和国标准化法（2017修订）：第二章 标准的制定 第十九条 企业可以根据需要自行制定企业标准，或者与其他企业联合制定企业标准。