法律分析：
物业公司的保安故意殴打业主致业主轻伤及以上，其行为已构成故意伤害罪。但保安是在执行工作任务过程中造成他人损害，故由此造成的损失应由用人单位（即物业公司）承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。