您的当前位置:首页正文

费用报销管理规定 篇8

2024-07-16 来源:年旅网

  为实现公司考勤系统管理工作的信息化、网络化,加强公司人员考勤管理,决定在公司各院及抄表班全面部署汉王“人脸通”人脸识别考勤系统,制定本管理规定。自下发之日起请各单位认真执行。

  一、时间安排

  1、有效识别时间:上班:6:00-8:30

  下班:17:30-19:00

  农电工:上班:6:00-8:30

  下班不需要签到

  2、迟到:考勤机自动处理数据,晚于上班有效识别时间签到视为迟到。

  3、早退:考勤机自动处理数据,早于下班有效识别时间签到视为早退。

  4、旷工:迟到、早退、未签到,计算工时累计高于1小时,为旷工半天。 迟到、早退、未签到,计算工时累计高于3小时,为旷工全天。

  二、相关规定

  1、考勤次数安排:

  北院:各部室人员每天早晚各考勤一次;汽车队、物业公司每天早上考勤一次;值班员按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。

  南院:中心管理人员每天早晚各考勤一次;其他人员及生产班组一线人员每天早晨考勤一次;餐饮中心人员按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。

  客户中心大楼:营销部人员前台人员每天早晚各考勤一次;城区抄表班人员每天早晨考勤一次。人员每天按时倒班,按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。餐饮中心人员按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。

  2、只有在“有效识别时间”段内签到者为有效考勤,其他时间段签到无效。

  3、对于外出工作而不能正常时间签到者,应将经单位负责人签字并说明原因的材料报至人力资源部备案。

  4、有事提前请假,请假人员须提前一天将请假条送人力资源部,特殊情况,按公司《职工考勤管理办法》补办请假手续送人力资源部。

  5、如因特殊情况需要调整考勤时间的单位,可由单位提出申请,经主管领导批准,报人资部备案。

  三、使用注意事项

  1、请在较黑暗处使用考勤机,不要进入过多阳光。

  2、由于考勤机机械签到速度有限,请大家上班提前15分钟到单位签到,如有签到困难者可以点“←”键输入工号再录入,为定向签到信息模式;如依然签到困难,可以在考勤机中重新录入信息。

显示全文