职责描述:
1、 制订并执行集团战略规划及与日常运营相关的制度体系业务流程;
2、 策划推进及组织协调集团运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、 建立集团运营管理体系并加以完善;
4、 制订集团运营指标、年度发展计划, 并监督确保指标顺利完成;
5、 制订运营管理部发展计划,协调部门间工作,有序组织部门日常管理。
任职资格:
1、 计划管理、地产、工程等相关专业本科以上学历
2、 10年以上工作经验,5年以上相关高级管理岗位工作经验;
3、 具备深厚的企业战略规划管理及企业计划管理的理论功底和运作经验;
4、 具有优秀的沟通协调能力和管理经验