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发展计划岗位职责 篇1

2024-07-16 来源:年旅网

  岗位职责:

    一、战略管理

  1.对外部宏观经济、政策及所涉及行业的'相关信息进行收集与调查研究对集团内部资源能力进行分析,制定行业分析报告初稿

  2.制订集团战略发展规划初稿,拟订子(分)公司战略规划编制框架

  3.收集审核子(分)公司战略规划初稿

  4.监督控制集团及子(分)公司战略执行情况并定期总结

    二、经营目标与计划

  1.参与讨论集团及子(分)公司年度经营目标

  2.编制集团整体经营计划初稿

  3.收集汇总子(分)公司年度经营计划

  4.收集集团及子(分)公司季度经营分析会相关材料,做好会议准备

    三、投资分析

  1.参与对投资项目的前期论证与可行性研究

    四、其他

  1.完成领导交办的其他工作

  任职资格:

  教育水平:工商管理、经济学等相关专业大学本科或同等学历及以上

  工作经验:3年及以上战略规划等相关工作经验

  知识技能:掌握战略管理、经济学知识,具有行业分析能力,了解企业管理运作方式

  素质能力:具备良好的沟通、组织、协调和事务分析能力,耐心细致,保密意识强

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