一、指导思想
新学年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中全会精神为指导，以县教育和体育局党组确立的高青教育五年发展目标规划为蓝本，以提升教学效益、文明校园创建为重点，以质量高、环境好、有特色、有内涵的高品位校园为目标，促进教育教学的均衡、协调、持续发展。
二、工作思路
本学期，按照“1234”的总体思路，努力实现学校跨越式发展。“1”就是一个中心，是以抓教学质量为中心；“2”是两项重点，是以优质均衡、文明校园建设为重点；“3”是三点促进，以党建促教学、以德育促智育、以安全促和谐平安校园；“4”是四大品牌，即做好“‘253’——树旗帜•筑堡垒”党建服务品牌、“至善”文化品牌、“小善大美”德育品牌、“点圆式”校本教研管理这四大品牌的提升工作。
三、工作措施
（一）深化党建服务品牌内涵，引领学校高质量发展
旗帜鲜明地做好意识形态工作，认真落实意识形态工作的主体责任。全面贯彻xx大和xx届三中、全会精神，继续深入开展主题教育，规范组织生活，积极进行党性培训，创新学习方式和内容，提高政治觉悟、提升党员素质。切实抓好党员纳新工作，确保把优秀青年吸收到党组织中。结合深化“‘253’——树旗帜•筑堡垒”党建服务品牌，广泛开展党员任务达标、党员挂包贫困生、党员服务示范点、党员志愿服务等活动，强化服务功能和服务实效。进一步推进党建工作成为学校亮点，引领学校各项工作高质量发展。
（二）坚持目标导向，创新管理机制，激发内部活力
一是立足学校实际，在深入调研的基础上，结合学校发展中教职工、学生家长等层面反映的问题，进一步明确目标、压实责任、分解任务、强化措施、细化办法、狠抓落实。
二是压缩管理层级，推进扁平化管理，实施校级干部挂包制度，落实好《高青二中级部和处室考核办法》，加大过程性考核及公布，进一步明确级部与各处室的关系和职责，减少工作消耗，做到“人人有事做,事事有人管”。
三是完善和落实职称评聘和分级聘任办法，出台教科研评优办法，激发内部活力。
（三）狠抓教师队伍建设，提高教师职业素养
一是抓好师德师风建设，修订师风师德考评办法，建立负面清单制度。建立教师培训激励和保障制度，坚持考核评价与教师专业发展相结合，与绩效奖励、评优评职相结合。二是利用名 师工作室和名 师资源，优化“传、帮、带、导”机制，加速教师培养，提升学科素养。三是以“大培训、大整改、大提高”和教师基本素养提升行动为载体，提升广大教师的教育情怀和专业素养。
（四）做好教学顶层设计，提高教学工作实效
1、制定《高青二中加强教育内涵发展提升教学质量若干措施的办法》，提高教育教学质量。
2、夯实教学常规
一是以优化作业管理为抓手，落实好教学常规管理，打造出教学常规特色。继续实施阳光作业、错题本、满分卷等教学措施，强化学生学习过程管理，培养学生高效的学习能力。二是扎实实施教学质量阶段推进，落实好各项教学措施。
3、狠抓教学研究
一是优化点圆式校本教研，把常规教研和主题教研相结合。二是改革集体备课办法，突出个人备课的基础性作用。三是抓实课题研究，发挥课题研究的带动作用，让研究更深入、教师的参与面更广。
4、加强毕业年级管理
一是签订任务目标，实施目标责任制管理。二以双向细目表研制为抓手，落实好各项备考措施，提高备考实效。三是建立健全考核机制，落实好优等生培养、边缘生转化。四是加强艺体教学管理，细化艺体教学评价体系，激发艺体教师教育教学积极性。加强艺体特长生梯队建设，突破特长生培养瓶颈。
（五）深化德育品牌，创新学生管理
一是完善并深化“基于中学生核心素养的养正文化教育”的小善大美”德育品牌。围绕德育品牌完善校本课程，开展主题活动，拓宽德育渠道，丰富德育内容，创新德育形式，促进常规教育序列化，学生活动特色化，评价体系科学化，德育网络健全化。
二是以学生为主体，以抓养成教育和班集体建设为主线，培养学习习惯、生活习惯和文明习惯。将特色教育活动与常态性系列德育活动相结合，道德理论教育与活动实践教育相结合，学校教育与家庭教育、社会教育相结合，课内与课外相结合。
三是加强班主任队伍建设加强班主任工作的培训、指导、考评，建立骨干班主任梯队培养模式，提高班主任的管理水平。
四是加强家校共育，构建德育网络体系建立并完善三级家委会，定期开展“校园开放日”、“家庭教育培训讲座”和“心理健康教育”等系列活动，齐心协力做好学生心理指导。
五是加强团队建设，充分发挥学生会干部的积极作用，成立志愿者服务团队，探索实施志愿者积分制，开展系列志愿者服务活动。
（六）加强艺体教学管理和课程开发，优化学校课程建设
一是加强艺体教学研究，开齐开全音体美课程，规范各学科教学。加大课堂教学巡查和艺体教学指导力度，定期参加音、体、美学科校本教研，深入课堂听课指导。
二是修订艺体教学质量抽测办法，建立健全艺体抽测考评机制，制定符合我校实际的艺体教师评价、激励机制，积极探索艺体教师与文化课教师接轨的考核办法。
三是加强特色校本课程开发。在开足开全国家和地方课程的同时，深化落实非物质文化遗产《莲花落》德育校本课程的实施，形成我校独具特色的校本课程体系。
四是加强开展丰富多彩的社团活动，努力打造学校特色。以丰富多彩的艺体活动推动学校德育工作扎实开展，不断增强学生体质和社会实践能力。
五是通过举办举办体育文化节和校园文化艺术节、组织学生参加市、县百灵艺术节等各类活动，进一步营造良好的校园艺术体育氛围，使学生在活动中得到艺术实践锻炼，综合素质得到不断提升。
六是实施阳光大课间，确保阳光体育一小时制度落地生根。
（七）深化书香校园和智慧校园建设，推进文明校园创建
一是坚持以“至善”文化为核心，进一步挖掘学校文化内涵，完善校园文化体系，提升师生文化素养。以“书香校园”和“文明校园”创建为契机，逐步形成内容丰富多彩，格调健康向上的文明素养。
二是建设四大主题文化广场。一是新时代文明实践文化广场，弘扬先进事迹、人物典型和志愿者服务等新时代精神；二是书香文化广场，提升学校文化定力，提高师生文化品位；三是非遗文化广场，以莲花落校本课程为特色课程；四是运动文化广场，满足师生运动锻炼需要，整体提升身体素质。
三是完善网络平台建设，加强数字化资源建设，提升学习网络环境。安装“智慧班牌”，提升班级信息化管理。开展“一对一”教学同课异构活动，以国家课题研究为引领，全面提升信息化教学和科研水平。加强信息技术课教学管理和信息技术应用技能培训，促进校园管理更加智能。
（八）加强交流，全力提高共同体建设
积极探索家校共育途径和方法研究，通过开展习惯养成教育、班级工作论坛等活动，推进共同体德育一体化建设。增进共同体内部教师对话，通过开展丰富多彩的小初衔接教育教学活动，打通小初教育教学瓶颈，不断广大共同体效应。
（九）做好流行病防控，确保师生安全
一是贯彻落实国家、省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的相关要求，制定《秋季传染病日常防控工作方案》，建立流行病日常防疫长效机制，主要从加强校园出入管理、师生日常健康监测、加强缺勤追踪、临时留观室的管理和废旧口罩的处置等方面做了细致的规定，坚决维护好学校正常秩序和校园稳定。
二是严格按照“一岗双责”的要求，层层落实岗位安全责任，强化全体教职工的红线意识和底线思维。整治好校园及周边治安秩序，与县城派出所联合搞好警校共育工作。严格落实门卫各种制度，守好学校第一道防线。开展疏散演练活动，提高师生的应急逃生能力。充分发挥“安全六校长”的作用，通过举办讲座、报告会、主题班会、家长会等形式，加强学生饮食、交通、防火、防溺水、防诈骗、禁毒等安全教育。
（十）强化后勤服务，努力提高服务保障水平
切实提高服务质量和服务水平，提高广大师生的满意度。加强新建餐厅管理，提升后勤优质服务，保证就餐质量，创建二中人满意餐厅，打造市级文明餐厅。建立每日汇报、每周巡查制度，加强日常巡查，确保水、电等设施正常运行。加强后勤人、事、物的统一协调，逐渐建立职责明晰、监管到位、保障有力的后勤服务管理体系，努力提高后勤工作的实效性。
（十一）围绕中心，服务大局，充分发挥工会的桥梁纽带作用
以人为本，坚持民主管理和依法治校。完善校务公开工作的领导机制和运行机制，集思广益听取意见，重大决策提交教代会通过。利用重大节假日，开展多种形式的教职工文体活动。继续做好评优树先工作，弘扬主旋律。关心广大教职工生活，严格执行法定福利制度。关心教职工疾苦，切实解决教职工的实际困难，提高全体二中人的向心力和凝聚力。
（十二）以优质均衡创建为契机，推动现代学校制度建设
一是依据优质均衡创建标准，提高学校管理工作的标准化、现代化。二是修订和完善学校发展三年规划，规划好学校的发展蓝图，探索建立适应学校发展的现代学校教育制度。
新的学年，新的开始，我们将紧紧围绕和服从教体局党组的工作安排，科学谋划，奋发有为真抓真干，协同进取，促进各项工作落到实处，实现二中教育教学质量新提升，推动学校全面、协调、健康、可持续发展！