为进一步扩大党内民主，加强党内监督，不断提高党的领导水平，切实加强区委、区纪委自身建设，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《金川区党代表任期制实施办法(试行)》的规定，制定本制度。
一、民主评议的原则
(一)实事求是;
(二)客观公正;
(三)促进工作。
二、民主评议的对象
(一)区委、区纪委领导班子及其成员;
(二)区委会的工作情况;
(三)各职能部门及其负责人。
三、民主评议的内容
民主评议工作可以在党代会年会期间进行，也可根据需要在闭会期间进行。评议的主要内容为：
(一)区委、区纪委在本年度思想政治建设、领导能力、工作实绩、机关建设等方面的表现情况;
(二)区委委员、区纪委委员和区委各职能部门负责人任职以来思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的表现情况;
(三)区委会、区委各职能部门本年度的工作情况;
(四)其他需要评议的事项。
四、评议的方式方法
(一)实行事前预告制。被评对象在评议大会前认真撰写述职报告，由区委党代表联络工作办公室提前7日向党代表预告，确保党代表有充分的时间了解被评议事项或对象的情况，并酝酿考虑。
(二)充分征求意见。大会期间，以代表团为单位，对评议对象的述职报告再次进行酝酿，书面征求代表对评议对象的意见。代表可以采取访问、座谈、咨询等形式充分了解评议对象的工作情况，也可以邀请评议对象到代表团就述职报告予以解释说明。
(三)投票评议。代表根据个人意愿，分“满意、基本满意、不满意”三个等次对被评对象个人工作情况进行信任投票。
(四)统计票数。由大会主席团提名，大会通过的监票人、计票人完成计票工作，统计结果由总监票人报大会主席团，并在大会通报评议结果。
五、评议结果的处理
(一)书面征求意见情况由区委党代表联络工作办公室负责整理，并向有关个人进行反馈;
(二)每次评议情况由区委上报上级组织部门，作为考察任用干部的一个重要依据;
(三)评议中得不满意票超过三分之一的委员，按有关组织程序，提交党的代表大会进行罢免表决。
六、本制度由区委组织部负责解释。