1. 找社保代理公司代缴社保：正式员工可找公司缴纳社保，公司有义务为员工缴纳社保，满足15年退休条件。
2. 继续找工作，让单位帮忙交社保。
3. 个人名义缴纳社保，一般城市限定为当地户口人员。
上海灵活就业人员社保缴费标准?
1、参保险种：根据最新消息，上海灵活就业人员的社保缴纳主要缴纳养老保险和医疗保险。
2、缴费标准：缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间，也就是7310~36549之间，由本人自行选择。
3、缴纳比例：养老保险费的比例为24%，医疗保险费的比例为11%。
上海灵活就业人员社保每月交多少?
社保费=缴费基数__缴费比例。
假设：小王缴纳上海灵活就业社保，缴费基数按照上海2023社保下限7310缴费。每个月的费用，养老比例是24%，养老保险的费用每月就是24%__7310=1754.4元;医疗保险比例11%，费用就是804.1元。也就是说，小王按照7310的基数缴纳灵活就业社保，每个月要交1754.4+804.1=2558.5元。
如果交的是100%的档位，那么我们每个月缴纳社保的费用大约是1300元，交15年退休，每月能领到1400多元;如果交30年就可以领到的3000元左右。
可以看出，提高缴费基数，每个月是多交520元，退休之后，每个月能多领取300元。
同样的档次，多交15年就可以多领1000元。相对而言，增加缴费年限，比提高缴费档位，预期养老金回报高一点。
所以，灵活就业人员缴费，如果资金有限，可以降低缴费档位，延长缴费年限。
社保最早起源于19世纪末的欧洲工业革命时期，当时为了解决工人面临的生活困难和劳动伤害问题，一些国家开始尝试建立社会保险制度。1922年，国际劳工组织通过了《社会保障公约》，为各国建立社会保障制度提供了法律依据。此后，各国开始逐步建立和完善社保制度，覆盖范围也从最初的工伤保险逐渐扩大到医疗保险、养老保险、失业保险等多个领域。
在中国，社保制度的发展始于20世纪50年代。1951年，中国政府颁布了《劳动保险条例》，标志着中国社会保险制度的建立。此后，经过多次改革和发展，中国的社保制度逐渐完善。目前，中国的社保体系主要由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等构成。
社保的作用和意义非常重大。首先，社保可以为公民提供基本的生活保障，特别是在遇到疾病、失业、老年等困境时，能够减轻家庭负担，保障公民的基本生活权益。其次，社保可以促进社会公平和稳定。在市场经济中，由于各种原因，一些人可能会面临各种困难和风险。而社保制度的存在，可以使得这些人在遇到困难时得到一定的帮助和支持，从而促进社会的公平和稳定。
此外，社保还可以促进经济发展。一方面，社保可以为市场经济提供保障和支持，使得市场经济更加稳定和可持续。另一方面，社保可以促进消费和投资。由于社保制度的存在，人们对于未来的生活有了更多的保障，因此可以更加放心地进行消费和投资，从而促进经济的发展。
社保的种类和覆盖范围因国家和地区而异。在中国，社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。其中，基本养老保险和基本医疗保险是覆盖范围最广、最重要的两个险种。
基本养老保险是一种旨在保障退休人员生活的保险制度。在缴纳一定年限的养老保险费用后，退休人员可以在达到法定退休年龄后按月领取养老金。基本医疗保险是为了解决公民在生病时医疗费用负担过重的问题而设立的。在医疗保险范围内，参保人可以享受一定的医疗费用报销和补贴。
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的制度。失业保险是为了保障失业人员的基本生活和促进再就业而设立的制度。生育保险则是为了保障女性职工在生育期间的合法权益而设立的制度。
除了上述几个险种外，还有一些针对特殊群体或特殊行业的社保制度，如针对农村居民的新型农村合作医疗制度、针对职工的职业年金制度等。