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2024年单位工作总结 篇5

2024-07-16 来源:年旅网

  依据市人力资源和社会保障局下发的《关于开展20xx年度劳动保障书面审查工作的通知》文件指示,社保所对辖区内与劳动者建立劳动关系的用人单位(包括中央、自治区直属、军办驻呼劳动用工单位)进行了为期7个月的年度审查工作。

  今年的审查内容包括:用人单位制定内部劳动保障规章制度情况;用人单位与劳动者订立、履行劳动合同情况及劳动用工网上备案情况;用人单位签订和履行集体合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职工、未成年人特殊劳动保护规定的情况;用人单位遵守工作时间和休息休假规定、节假日加班工资支付情况及高温高寒岗位津贴发放情况;用人单位支付劳动者工资情况,尤其是农民工工资和执行最低工资标准的情况;用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定规定的情况;劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  首先,在侯素琴所长的带领下,组织所有相关工作人员认真学习了上级文件,深刻领会文件精神,集思广益,共同探讨如何更好更快的展开工作。其次,为了快速有效完成任务,把年检任务分配到个人,分片找单位联系,耐心帮助有困难的企事业单位,争取在规定时间内圆满完成年检工作。

  经过大家的共同努力,终于在区监察的大队规定的期限内完成了65家企事业单位的年检,超出区里要求的50家达标率。

  20xx年度企事业单位的年检工作圆满结束!

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