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解除短期劳动协议

2024-06-26 来源:年旅网

解除短期劳动协议

甲方:__________________________________________________________公司

乙方:_________身份证号码:______________住址:_________________联系方式:_____________________

甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,现鉴于乙方原因主动提出辞职申请,经甲乙双方平等协商,依据劳动法,民法典等法律法规,就解除双方劳动合同达成如下协议:

一、乙方申请离职日期为________年____月____日,解除劳动合同的日期为________年____月____日,自即日起,双方权利义务随之终止;

二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并于________年____月____日办结;

三、甲方向乙方支付工资到________年____月____日共计_______元,于________年____月____日付清,并帮乙方完成________年____月的五险一金的缴纳,至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清;

四、自本协议签订之日,甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清,双方不存在任何劳动争议;

五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业秘密,因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的,乙方向甲方承担赔偿责任;

六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理,乙方不得再向甲方主张任何权利,双方无其它争议;

七、本协议自甲乙双方签字之日生效,一式___份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方_______________乙方___________

___________年____月____日________年____月____日

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