值周工作总结

四月份值周工作总结

老师、同学们大家好：

时光如白驹过隙，转眼一个月过去了。虽然一个月以来学校工作头绪多，事物繁杂，但在全校师生的共同努力下，学校各项工作秩序井然。现将值周具体情况总结如下：

一、主要成绩：

1、早自习情况：同学们来到学校在值班教师的组织下都能到操场有序活动 ，没有在教室或走廊里乱跑乱闹现象，秩序良好。

2、间操方面：所有班主任都能及时到位，组织认真。大部分班级服装整洁，集合迅速，在体育老师的组织下做操认真，动作到位，队列整齐。尤其是六年组和四年组更胜一筹，其他年组也都有不同程度的进步，望继续努力。

3、中午情况：大部分班级，能在班主任的组织下有序放学，同学们都能右侧通行，稳步轻声。打饭的同学都能站一排从正楼梯下，侧楼梯上，避免上下楼梯拥挤现象，杜绝了安全隐患。尤其是二年六班的同学，不仅排站得好，而且打饭时能相互礼让，来去成排不争抢，不喧哗，在此提出表扬。另外所有班级，都能按照学校的要求，在12 点20分之前，组织学生有秩序下楼，到操场指定地点有序活动。

4、下午、晚上放学情况：所有班级能在班主任的带领下，有组织、有秩序地到指定地点放学。

5、课间纪律方面：四月份，在班主任老师的支持下，在值周教师和值周生的监督下，同学们在课间上下楼都能组织站排，右侧通行，跑、跳、闹、现象基本杜绝。卫生间内秩序较好。课间，操场上各班能在指定地点活动，集合时体委都能整队、大部分班级能做到快、静、齐。在进入教室时能听从指挥，安全有序。

6、卫生方面：各班级能坚持每天三扫，室内：卫生干净整洁，物品摆放整齐；走廊窗台无灰尘。室外：基本杜绝乱丢杂物现象，而且有很多班级的同学一旦发现杂物能主动拾起。尤其是一年级各班的小同学表现的非常好，每天都有专人拿着方便袋拾起走廊和操场的杂物，在这里提出表扬。

当然，四月份我们在取得成绩的同时，也还存在着一些问题和不足。

二、存在的问题：

1、 有个别班级中午吃完饭集体到室外活动时班主任组织不到位，有

小跑现象，个别班级三两个同学一起下楼时不站排，影响了整个学

校的良好秩序。

2、

3、 在户外活动时说脏话的现象还时有发生。 个别班级卫生保持不好，地面有纸屑，卫生清扫不到位。

学校希望所有班级发扬优点，克服不在，争取更大进步。综合四月份总体情况，纪律97分以上班级获得纪律红旗，卫生满分的班级获得卫生红旗。德育处根据行政值班，值周教师，值周生的检查，以及平时巡查的情况统计，获得红旗班级如下：

三、红旗情况：

纪律红旗：1.1、1.2、1.3、1.4、2.1、2.2、2.4、2.5、3.4、3.5、4.1、4.2、4.3、

4.4、4.5、5.1、5.2、6.2、6.3（18个）。

卫生红旗：1.2、1.3、1.4、1.5、2.1、2.4、2.6、3.1、3.2、3.3、3.5、4.3、4.4、

6.2、6.3（15个）。

间操红旗：1.2、1.3、2.4、2.5、2.6、3.1、3.3、4.1、4.3

间操优秀班级：5.1、5.2、5.3、5.4、6.1、6.2、6.3、6.4

让我们用热烈的掌声对以上获得红旗的班级表示祝贺！

老师、同学们，进入四月，天气好转，更可喜的是全校师生的精神面貌也随着天气的好转发生了巨大的变化。所有班主任都积极行动，严格管理学生，每天都能看到走廊内班主任忙碌的身影；所有值周教师都及时到岗，认真巡视，每天都能体会到值周教师的爱校情怀；所有值周生都能服装整洁，站姿端正，礼仪规范，每天都能望见他们文明值周的风采；所有的学生都能在走廊内右侧通行走直角，上下楼稳步轻声不说话，每天都能成为我们迎宾小学的一道亮丽风景。我相信在这繁花似锦的五月，文明之花、好习惯之花一定能开满迎宾校园。谢谢！

迎宾小学

2022.4

3月份第一周工作总结 1100字

雅云堂一周工作总结

针对周四公司召开的全体会议，结合多福路店的实际情况以及个人的认识，我对近一周的工作的情况作出以下几点总结：

一、首先对本周的主要任务进行汇报，特别是罗老师部署的任务。即：

1、着装的统一

2、宿舍的卫生

3、企业文化的组织

4、一日工作流程的监督与实施

二、任务完成的情况：

1、着装上除新员工外，全部按照要求内穿黑色里衣，着黑色皮鞋，穿工装

2、宿舍卫生上，进行了一次比较全面的的整理，保证员工有个好的居住环境

3、企业文化方面，主要对公司规范过的流程进行了学习，能够流畅的主持晨中夕会，根据员工反映的实际问题，即：自身健康的问题，主要进行了《八段锦》的教学，每个员工基本学会。

4、一日工作流程上，由于实际店务的情况，人员较少，而晚上顾客比较多的情况，没有安排早班，故而晨会开的较少，而主要以检查纠正房间卫生为主，以及房间设备的完好情况和需修理的配件购买等。午会夕会一直在坚持开，并且我个人认为午会跟夕会是非常必要的，必须坚持下去。

5、一些细节问题上，比如组织”三拜”，以及在店内不说消极的话等都在落实，但是还是做的不到位，比如：给顾客擦鞋的细节，下楼梯迎接顾客等没有落实。

三、通过在公司开会让我认识到自身的几点问题如下：

1、思想方面：没有能认真的领会领导的真实意图，真实的要求，主要是思想不够开阔，思维方法不够活跃，不能适应现在孩子的思维模式，不能很好的把握他们的思想，并且在引导的方式上也比较单一，感觉需要学习的东西还有很多，主要是自身思想觉悟的提高上还是不够。

2、态度方面：能够按照店里的要求上班，听从领导的指示，认真对待自己的每一项任务，并找办法解决现在店里遗留下来的一些问题，逐步的解决员工以前的老思想，并能坚持做到一日工作流程。

3、个人能力方面：对第一次做管理，缺乏相应的经验跟知识，不能有效的跟顾客沟通，跟顾客接触的太少。对于员工给顾客的服务流程不够清晰，把握不够，不能及时的跟进员工的工作，对顾客的信息了解不够，对产品了解不清晰。自身的手法还学习的不够全面，需要学习各项服务项目的全部手法。

四、下一周工作目标及改进方案

1、员工方面：下一周主要针对员工思想教育展开工作，主要了解清楚各位员工的家庭背景，以及以后发展方向，以调查问卷和谈心等形式完成。对新员工的技术考核项目进行测试。

2、店务方面：主要针对后厨等卫生死角进行规范和整理，特别是厨房卫生，仓库卫生等，还有员工的衣柜跟物品摆放等内容展开工作。

3、企业文化方面：下周主要对《步步高》的舞蹈进行学习，进行一次职业道德教育，让员工深刻了解雅云堂企业文化的含义。

4、顾客方面：要改变上周的工作状态，主动跟顾客接触，并督核店长协助员工完成业绩目标，对顾客的细节问题上，如：擦鞋子，顾客来店欢迎，欢送等要做到位。 以上是我本周工作总结及下周的工作计划，请领导监督指导。