【篇一】
老师好。 我是一组战狼队的xx。 通过今天一天的体会， 我学习到了很多。
先从记忆最深刻的讲起。 今天晚上我们观看了万物皆有灵性磁场相互影响这个视频， 说实话， 视频刚开始播放的时候我觉得很神奇，神奇到我是不相信这个所谓的科学实验的。 心想， 水又不像人一样有意识有头脑有思维， 怎么可能会分辨好坏呢？ 而且更神奇的是人们通过美好愿景竟然还可以改变水的结晶状态， 像这种通常我认为只存在于佛教等宗教中的叫“意念” 的东西， 怎么可能真实的呢？ 可能老师您会说我是“小我” 格局， 还停留在自我封闭、 自以为是的阶段中，毕竟是“我以为、 我认为如何” 嘛， 所以刚开始我是抱着怀疑的态度来观看这段视频的。 可以是随着视频讲解的进行， 我的发现这个科学实验是不是真的已经不重要了， 重要的乐观、 积极、 奋发向上的心态。
记得视频里有这样一句话： 福人居福地， 福地居福人。 这让我首先想到的是之前看过的一个词语“孕妇效应”。 就是说， 如果一名孕妇外出的话， 那么她在她所看到、 接触到的人际范围内大部分都是孕妇。
即偶然因素随着自己的关注而让你觉得是个普遍现象， 你开了奔驰就更容易看到奔驰， 你拎个 LV 就发现满大街都是 LV。 反应到我们和生活里， 你积极向上， 乐观自信， 那么你所接触到所看到的也将是积极向上乐观自信的美好事物。 而你消极懈怠， 萎靡不振， 那么你的周围将也都是低级阴暗， 污秽肮脏的事物。 世界其实挺美好的， 看人把内心投射在哪里， 而要投射前， 先让自己的内心美好起来。 相由心生，境由心造， 境随心转， 心美境安。
关于对和错， 如果课堂上我没理解记错的话， 我总结为对和错没有明显的界限， 我们不能说你损人利己就是错， 也不能说你舍已为人就是对， 毕竟我们衡量的标准不一样， 所以我们不能只片面的认为什么样就是对的， 什么样就是错的。 人们争一个对错没有错， 只是方法用得不得当。 在对待许多事和人上， 我们都忽视了一点， 我们不是为了争一个谁对谁错， 而是要找到一个解决问题的办法。 就像老师您讲的， 一对夫妻， 妻子偶然发现自己的丈夫有了外遇， 然后怀疑丈夫，跟丈夫大吵大闹， 搜集丈夫不忠的证据， 然后怎么样了呢？ 结果只能是离婚了。 而在这个过程中， 妻子忽视了一点， 她是要挽回她的婚姻和家庭， 寻找挽回的办法而不是为了证明丈夫的不忠， 然后离婚。
下午做游戏的时候， 有一个环节是跟自己的搭档说说自己曾经为了争一个谁对谁错的事情。 我向老师坦白我没有跟同伙说故事。 应该怎么来表达呢， 我自己本人就是一个随遇而安的人， 曾经被许多人甚至是父母说是没有上进心。 其实我觉得吧， 没这个必要， 因为到目前为止我还没有发现有让我值得去争得事情。 听起来是有些不上进， 但我觉得从另一方面来说我觉得我是在包容。 家庭中， 夫妻双方总有一个人懂得退让包容才能平衡， 如果夫妻两人争得脸红脖子粗， 估计自己也会厌烦了吧。 跟单位的同事， 我们因为办公室在 3 楼， 而纯净水设备在 1 楼所以要每天下楼去打水。 有时同事们也会跟类似开玩笑似的说谁不打水不让谁喝， 也存在一上午没有主动去打水的现象。 而且因为女生力气小所以要结伴去。 但只要我发现没有水， 我都会主动拎两只暖水瓶去打满水提到 3 楼。 写这个多并不是想往我自己脸上贴金说自己有多好， 而只是想表达我似乎没有跟周围的人争过谁对谁错。可能是因为利益还不足够大的原因吧。 不能说以后绝对不可能出现与谁争的时候， 只是有一点要牢记， 不要用自己带着的情绪做法去伤害别人。 能被我们伤害到的只有我们能伤害到的人， 朋友亲人。
作为现阶段的我， 我想我只能是一个混业的人。 因为各种原因，我们部门现在的状态非常不好。 并不是说我们不够努力认真， 而是找不到方向， 很盲目。 虽然公司在召开总结会议的时候归结为现阶段的市场大环境原因， 但我知道大环境再不好也有做得很好的竞争对手，其实根本原因还是在于我们。 我们看着我们的店铺像我们的孩子一样， 我们希望它能茁壮成长， 而不是现在这个毫无生气的样子。 我们专业技能低， 团队凝聚力小等等一系列的问题， 就像给小孩子吃了不健康的东西， 现在它生病了。 公司也意识到了这点， 我们报名了这次培训， 我们也渴望能提升自己， 能给我们共同的“孩子” 输入更多更好更有营养的成份， 使它健康成长。 人人都想进步， 暂时做不到神业、事业、 职业的高度， 那么先做好自己的本职， 热爱自己的工作， 至少现阶段我是这样想的。 在关于如何成为高手专家的话题中， 初步了解行业， 重复使用， 直至将方法发挥到极致。 我想， 结合现阶段我们的现状， 我们才刚敲开电子商务的门， 而门内的景象还是我们所未知的，所以有待于我的团体和我进一步的探索。
上午的游戏， 老师的话一语点醒梦中人。 反思自己， 就是因为固有的思维模式禁锢了自己， 导致自己做事畏手畏脚不敢放开手去搏一把。 知识是资产， 经验是负债。 尽信书则不如无书， 懂得的多了反而阻碍了前进的道路。 打破固有思维， 创新正是现在的我以及我的团体所欠缺的。 放手一搏总比畏手畏脚要好得多， 做了就不怕没机会成功，而不做永远没机会成功。
暂时想到这么多， 一天过完虽然很累但很充实， 要感谢老师的教诲， 老师辛苦了。
一组战狼队xx
20xx 年 4 月 21 日
【篇二】
经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。 对于我个人， 我认为这次培训班举办的非常有意义， 非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识， 更让我开阔了视野， 解放了思想， 打动了内心。 无论是从党校到复旦， 从听课到交谈， 还是从所听到所闻， 每时每刻、 每一堂课， 都让我有所感动和收获， 许多不可言语表达的收获。 加之与来自不同县市区、 不同工作岗位的同学们聚集一堂， 相互交流借鉴工作经验、 思路方法， 较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。 以下是这些天的几点体会：
一、 不同地域的学习， 开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会， 让我们开阔了眼界， 丰富了知识， 打开了思路， 不仅对本地本土有了更加深入的认识， 也对开放先进的城市、 理念有了进一步的了解。
复旦、 同济大学教授的五堂课， 让我们站在了更高的台阶上重新地认识、 学习各方面的理论知识， 这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作， 看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。 当我们感叹她现在的发展成果时， 我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。 我们不认同“人有多大胆， 有多大产” ， 但一味的甘于落后、 甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观， 让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。 更认识到一个企业并非一开始就是大企业、 强企业， 而都是要从小从弱做起来的， 坚强的毅力、 创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。 通过对一个企业的发展过程的了解， 让我们看到了自己的影子， 我们不能一直梦想着晋升、 提拔， 而是要在精神上更高。
每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的， 所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣， 只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
二、 多种形式的学习， 提高了理论水平
作为一名年轻的基层干部， 我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。 通过老师深入浅出的讲授， 感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据， 对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。 通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识， 同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说， 各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑， 对我们来说是一次难得的学习机会， 更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
三、 前辈的座谈， 找准了差距 在诸城市的考察， 让我学到了很多， 无论是城市的变化、 社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话， 都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中， 我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去， 如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识， 如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。 同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。 当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法， 而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
四、 案例的分析， 警惕了自我
培训第二天陈xx老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明， 通过 “‘夹缝’ 中的年轻副镇长” 这个故事，让我们认识了公章明， 并为他惋惜， 同时更提醒了我们自己。 章明本身业务素质、 政治素质有很高， 但是缺乏组织协调能力， 有没有很好的心理素质， 这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。通过对案例的分析， 让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。 给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难， 所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。 正确处理各种关系是干好工作的前提之一。 事例也告诉我们没有好的上下级关系、 群众关系， 最终会导致工作无法开展， 所以我们要着重注意自己的言行举止， 处理好各种关系， 在阳光心态下工作。
结合这几天老师所讲的内容， 总结出了干好工作应具备的六种能力： 一是科学决策能力， 就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力； 二是贯彻执行能力， 就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划， 贯彻下去并做到全面准确、 得当有力；三是综合协调能力， 就是在工作中能把握大局、 权衡协调、 统筹兼顾；四是组织管理能力， 就是善于社会交往， 有较高的管理水平， 组织得当； 五是开拓创新能力， 就是要以大无畏的精神， 在旧有的经验基础上大胆尝试， 做到与时俱进、 科学合理； 六是学习实践能力， 就是每个人要把学习当成是毕生的任务。 要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力， 因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐， 只有这样社会才能科学的进步。
这次培训无论是课堂学习还是参观考察， 使师生互动还是所见所闻， 都让我从没个角度获得了知识， 感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、 锻炼的机会。 今后， 我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中， 保证在政治上、 思想上、 组织纪律上、 工作责任上始终保持一个共产党员的先进性， 用一份做人的真诚和爱心、 一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。 如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得， 如有不当请领导批评指正。
【篇三】
首先， 我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训， 也很荣幸参加了这次培训， 这说明公司对我们员工培训的重视， 反映了公司“重视人才， 培养人才” 的战略方针； 对于服务行业的我， 也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训， 完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法， 让原本对服务行业不感兴趣的我， 渐渐对服务充满浓厚的兴趣， 服务作为一个大众化消费群体， 我个认为最主要的是， 它是一个具有挑战性、 完善自我的的行业， 而且与生活紧密相连在这几天的培训中我还学到了， 卖场的布局， 商品的陈列， 及在管理方面的根基， 让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心， 那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。 及顾客的购物动向， 巨大磁石点也将达不到理想的效果， 失去应有的价值； 另外货架的陈列要求我们了解： 怎样的陈列才能利用好货架的每一层， 从而创造出更大的价值及效益； 然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛， 吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训， 从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的， 老板及培训人员都做了很多准备， 让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心， 让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态， 更加努力！ 更加自信！
接下来的培训， 我想会更有趣、 更专业， 所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作， 因为我也很热爱且珍惜这份工作！
学习能让人进步， 工作能让人自信， 相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
能够参加这次培训计划， 我感到十分荣幸， 感谢公司各个部门的领导及同事给我的这次机会。 因为深感机会来之不易， 所以在培
训期间， 我在努力工作的同时， 也注意向优秀员工看齐， 以他们为榜样， 努力提高自身的综合素质与技能， 希望能够为企业贡献自己的力量。 下面我将从三个方面介绍我的个人培训小结：
一、 知识上的收获
通过此次培训， 我收获了很多受益终身的知识与技能。 从公司的发展历程， 到自己的岗位职责， 从员工基本的准则到工作的技巧技能， 从职业道德操守到公司的企业文化都有了深刻的了解。
二、 体会上的收获
本次培训， 授课的领导、 老师们语言幽默、 实在， 报告内容精彩、 丰富， 态度认真、 诚恳。 我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、 勇于实践、 勤于反思、 乐于挑战， 感受到了他们的人格魅力。 他们本身也是我学习的内容！
三、 情感上的收获
认识了许多新朋友。 通过培训， 我认识了许多位新朋友， 对原来认识的工友加深了了解。 从朋友们身上学到了许多东西， 见识了他们的优秀； 感受了大家的友谊； 体会了相互的关心、 配合。 也见识了公司领导的重视和用心良苦……这些会是我一生的财富！
通过这次简短的培训， 我学习到的东西很多， 体会也很多。 但更重要的是将所学知识仔细消化， 并结合实际， 努力工作， 争取早日成长为自己岗位上的优秀一员！