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驾驶员劳务合同范本

2024-06-26 来源:年旅网

驾驶员劳务合同范本

(一)甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月。自月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至月日止;其中试用期个月。第二条、工作任务

1、负责牌号为:的汽车驾驶工作。

2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)

4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、14

轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

5、乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告后勤主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)

6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。第三条、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后,乙方实行不定时工作制。第四条、劳动报酬甲方按月以形式支付乙方工资,月工资为元。其中试用期间工资为元。第五条、保险福利待遇

1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。314

乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家及市有关规定计发。

6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。第六条、劳动纪律及奖惩

1、全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励元。

2、不得出车时才临时去加油。

3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)

7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。14

因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。

8、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向后勤主管报到。

9、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。

、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。1

1、乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。第七条、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。第八条、甲与乙提前解除本劳动合同有下列情形之一的,甲方可与乙方提前解除本劳动

2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的。

3、乙方不履行甲方规定义务的。

4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,无法安排乙方工作的。第九条、甲不得与乙提前解除本劳动合同有下列情形之一的,甲方不得与乙方提前解除本劳动

2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的。

3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。

4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

5、法律、行政法规规定的其他情形。第十条、乙随时可以与甲提前解除本劳动合同有下列情形之一的,乙方随时可以与甲方提前解除本劳动

2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、经国家有关部门确认,甲方的劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。第十一条、本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。第十二条、本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。第十三条、因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向14

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。第十五条、本合同自月日起生效。甲方:(签名盖章)乙方:(签名盖章)(二)甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、劳务期限自月日开始,至月日终止。第二条、乙方承担的劳务内容

1、

2、14

3、

4、

5、第三条、乙方提供劳务的方式为1、

2、

3、

4、14

5、第四条、乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方愿意承担所约定劳务。且乙方保证随传随到。第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间甲方按月以形式支付乙方工资,月工资为元。其中试用期间工资为元。发放时间为每月日。第七条、为便于乙方工作的完成,甲方应当提供完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处,经甲方批评后仍不改正的,视为根本违约,甲方可解除合同。第八条、乙方不得向甲方虚报油费并妥善使用甲方提供的车辆,因乙方的原因造成甲方损失的,甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿,不足部分可向乙方追偿,如14

因乙方违反法律法规等而给予的行政处罚。第九条、如遇忽发事件,应当立即通知甲方。否则造成的一切损失,全部由乙方承担。第十条、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第十一条、发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期满的。

2、双方就解除本合同协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

4、因经营性调整,该岗位被撤销的。第十二条、甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前一个月通知另一方即可。第十三条、本合同终止、解除后,乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十四条、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。第十五条、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请青浦区人民法院处理。14

第十六条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。甲方:联系地址:营业执照:联系电话:乙方:联系地址:身份证号码:联系电话:第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)法定代表人签名:(盖章)乙方:月日(三)甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限为,自月日至月日止。

二、工作内容14

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2、乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1、甲方每月以形式支付乙方工资元。其它按当月所行驶公里奖即:[大车丰田、子弹头元公里,小轿车元公里]。

2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

3、国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方%的工资。

4、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

5、甲方从月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订14

1、本合同期限届满,即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的。(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前日以书面形式通知乙方:(1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的。(2)乙方不能胜任工作的。(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方解除本合同,应提前日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。14

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方(盖章):地址:营业执照:法定代表人:乙方(盖章):性别:出生年月:月日文化程度:身份证号:月日(四)甲方乙方甲方因承建工程,需聘用乙方塔吊司机,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规等规定,双方就该塔吊司机,操作事项经友好协商达成以下合同条款:

一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度,必须维护工地利益。

二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事,必须与各工种协调一致,不做违法乱纪之事,随叫随到,乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。

三、14

如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故,乙方概不负责,如因乙方违规操做所造成的损失,由乙方承担。

四、甲方有义务对乙方进行安全教育,操作规程和技术交底,提供和安置安全用品及安全防护措施,避免操作人员违章作业。

五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。

六、乙方司机人员必须服从工地作息时间,不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。

七、塔吊司机费用每月元台(包吃住),共台,甲方应在每月日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金),如拖欠,乙方有权停止作业,工资照常计算。

八、本合同未尽事宜双方协商解决。

九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,塔吊安装完毕后,开始使用之日起生效。十

一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):月日月日14

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