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劳动保障工作计划

2024-06-26 来源:年旅网

劳动保障工作计划

20__年是我村建设劳动保障工作平台的第一年。按照县级劳动

保障工作会议(劳社[20__]39号文件)的要求,今年我村劳动

保障工作总体思想是:以邓XX理论和“三个代表”重要思想以及党

的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,以落实政策、完善制度、推进劳动保障建设为主线,全面落实就业再

就业政策,加快完善我村养老保险制度,积极推进失业保险、医疗保

险和工伤保险工作,保持我村村民与企业的劳务关系和谐稳定,大力

加强维权工作和劳动保障法制建设,统筹兼顾,协调推进劳动保障事

业科学发展。

一、摸清辖区内各类人员相关信息的花名册,建档立卡,全面掌

握各类人员基本信息并实行微机管理。

二、做好我村各类人员信息登记、统计调查工作,做到“三清”

即清楚我村村民就业人员情况,失业人员的职业技能和就业愿望,清

楚失业人员所需要提供援助情况。

三、把调查数据录入县劳动就业服务信息管理系统,并对数据进

行动态管理,及时更新。

四、为各类人员提供信息服务,职业指导、职业介绍、职业管理,

用工登记,参保服务。

五、计划在新村委办公楼中设置劳动保障室,配备专职人员进行

管理,并制度上墙和及时更新村委宣传窗中劳动保障信息。

六、完成上级劳动保障部门交办的其它服务事项。

红丰村劳动保障室

20__年_月_日

红丰村20__年劳动保障工作总结

20__年下半年,根据县劳动保障局(劳社[20__]39号文件)的精神,在镇有关部门和村领导的正确指导下,我村实施了了一系列

的劳动保障工作计划。经过近半年的实际工作,取得了一定的成果。今年劳动保障工作的重点主要体现在以下几个方面:

一、积极全面的落实劳社[20__]3号文件的有关内容和政

策,努力完善我村劳动保障工作各个方面。

1、落实工作责任。把劳动保障工作建设摆在各项工作更加突出

的位置。严格实行村委会目标管理责任制,层层分解落实劳动保障建

设工作任务。

2、确保政策落实。全面推进劳动保障建设工作政策落实,层层

分解上级部门确定的劳动保障建设工作目标任务,开展劳动保障建设

工作调查,用好用足政策,充分发挥效应。

二、对我村人口资源状况进行调查摸底。在这项工作中,我们建

立了农村人口资源状况调查基本台帐,进行了挨家挨户的入户调查。掌握这些人员的基本情况,是开展基层劳动保障工作的首要任务。为

了更好的完成这项工作,使我村村民充分了解到这次调查的重要性,

我们做了大量的宣传工作,开展了大量的实地就业状况调查,做了周

密的布署与安排,分东西两片,包组包户,有些村民白天不在家,我

们就利用早、晚或双休日的休息时间进行挨家挨户的走访,确保不漏

一户,不漏一人。经过这次详细地摸底排查,全面掌握了全村各类人

员详细的状况。

三、进一步完善了劳动保障平台建设,将原有的台帐更确加详

细化、具体化,更加完善了对我村各类人员的管理,强化了社会劳动

保障职能,使我村劳动保障工作有条不紊、扎实有效地运转起来,并

取得了实效性进展。除了以上工作外,我们还作一些日常性的工作,

对各类台帐进行登记管理,按照县劳动保障部门的相关要求和制度,

做到台账清晰、全面。

村级劳动保障工作,在政府与老百姓中架起了一座桥梁,起到了

纽带的作用。虽然工作繁忙而琐碎,但我们的辛苦换来的是各类人员

红丰XX劳动保障室

20__年_月_日

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