1、参与公司战略目的分析和决策，配合BOSS制定经营管理计划、业务发展规划;
2、根据公司工作目标，制度财务工作计划，并将计划分解落实，确保部门工作目标完成;
3、建立和完善公司财务管理制度和体系，并监督执行。
4、负责公司全盘账财务管理工作;
5、有行政经验和薪酬福利计算。
6、计算工资、分析调控业务部的成本管理、风险控制和财务分析;
7、负责公司内部所有费用的审核、凭证的编制和登记入帐;
8、编制公司月度、季度、年度支出预算以及汇总支出预算并监督执行;
9、进行团队建设及下属培养，确保部门凝聚力。
10、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。