20xx年一季度，东门工会在上级工会的正确领导下，紧密围绕企业中心工作，充分发挥工会职能，积极开展各项工作，努力维护职工权益，促进企业发展。现将一季度工作总结如下：
一、加强组织建设，夯实工会工作基础
本季度，我们注重加强工会组织的建设和管理，完善工会组织架构，明确各级工会职责，确保工会工作的有序开展。通过定期召开工会委员会会议，研究解决工会工作中的问题，不断提高工会工作的质量和效率。同时，我们还积极开展工会干部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平，为工会工作的顺利开展提供有力保障。
二、维护职工权益，构建和谐劳动关系
我们始终坚持以人为本的工作理念，积极维护职工的合法权益。通过深入开展职工调研，了解职工的需求和诉求，及时向企业反映并推动解决。同时，我们还积极参与企业劳动关系的协调工作，协助企业建立健全的劳动关系协调机制，有效预防和化解劳动纠纷，促进企业和谐稳定发展。
三、开展文体活动，丰富职工文化生活
为了丰富职工的业余文化生活，我们组织开展了一系列文体活动。通过举办篮球比赛、乒乓球比赛、书法比赛等活动，不仅增强了职工的体质，也提高了职工的文化素养，增强了企业的凝聚力和向心力。这些活动得到了广大职工的积极参与和好评，为企业的文化建设注入了新的活力。
四、关注职工发展，提升职工素质
我们高度重视职工的职业发展和素质提升。通过举办职业技能培训、安全生产培训等活动，帮助职工提升专业技能和综合素质，增强职工的竞争力和适应能力。同时，我们还积极推荐优秀职工参加各类技能竞赛和评选活动，为职工的成长和发展提供更多的机会和平台。
五、存在的问题与不足
在一季度的工作中，我们也存在一些问题和不足。主要表现在工会工作的宣传力度还不够大，部分职工对工会工作的了解不够深入；工会工作的创新性和实效性还有待进一步提高；工会干部的`服务意识和能力还需进一步加强等。针对这些问题和不足，我们将认真分析原因，制定改进措施，努力提升工会工作的质量和水平。
六、未来工作计划
展望未来，我们将继续围绕企业中心工作，发挥工会职能，积极开展各项工作。我们将进一步加强工会组织的建设和管理，提升工会工作的规范化、科学化水平；我们将继续维护职工权益，构建和谐劳动关系，为职工创造更好的工作环境和发展空间；我们将丰富职工文化生活，提升职工素质，为企业的发展注入新的动力。
总之，东门工会在一季度的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力，不断改进和创新，为企业的发展和职工的幸福贡献更多的力量。