2024师德师风个人自我评价

　　自我校开展师德师风的学习训练活动，通过参与我校师德师风的学习训练，使我对师德师风训练的重要意义有较明确的认识，对中学老师职业道德标准内容更加熟识。现对比《教师法》和《中小学老师职业道德标准》的要求，结合自己多年来的训练工作表现，作自我问题剖析如下:

　　一、存在的主要问题

　　1、在喜爱老师的职业方面表现要更加突出。我平常扎实工作，爱岗敬业，仔细上课，努力学习，勇于创新。虽然我很清晰地知道，喜爱老师的职业是做好训练工作的前提，但是在训练工作中与有阅历的老师相比自己做的还不够。

　　2、在训练教学理论方面学习不够坚持。我常常学习训练教学理论，天天学习新课程理念，主动参加试验活动，常常与本组老师讨论相关的问题。同时，还撰写相关的理论论文、案例、说课稿和教学设计，以便不断进步自己的教学业务程度。而这些都不是常常性和自觉性的,这都是为了完成任务。如今深化剖析起来，要想不断适应训练形势的进展，成为一名合格的新时代老师，就得必需不断地加强训练教学理论学习，使自己的业务程度能尽快的进步起来。

　　3、在关怀同学，喜爱同学方面再耐烦些民主一些。公平民主对待同学是做好教学工作的一个关键，老师与同学是公平的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，同学不听话，因缺乏耐烦民主，也常训同学，如今认真回想起来，对待同学(特殊是淘气同学)的确要再耐烦些。

　　4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学理论工作，探究科学的教学方法，进步自己的教学力量。但是，目前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学进度，而突略对同学各方面进展的训练和培育，没能真正地做到放手给同学，让同学真正地成为课堂的主人。同时，自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待同学更加“爱心、细心、耐烦〞些。比方有时对待同学的错误，再多些循循善诱的训练，使其改正错误。

　　二、存在以上问题的思想根源

　　1、思想认识不太高，对学习训练教学理论不够深化、坚持，对理论指导理论的意义认识不太足。还有理论学习不可以与理论严密结合，对理论联络实际的精神本质认识缺乏，在学习中没有可以很好地结合自身实际与学校状况进展有效的反思。

　　2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和看法，工作中不擅长总结阅历和反思，效劳意识不高，缺乏耐烦和责任心，思想懒散，缺少时代的使命感和高度的责任感。

　　3、爱心没有很好的培育和树立，因此缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责

　　3、爱心没有很好的`培育和树立，因此缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。

　　4、无视了家长在训练方面所起的重要作用，无视了三位一体的训练策略的重要性，使自己的工作不够主动，与家长联络、沟通得比拟少。

　　三、今后的努力方向

　　第一是要加强对训练经典著作的学习，不断改善自身的训练理论意识;

　　其次是要加强对新课程理论的学习，实在转变训练观念，不断适应时代训练形势进展的需要;

　　第三是要在学习中做到结合实际深化思索，并能利用理论来指导理论工作。