一周的职业演讲实训不知不觉到了尾声。通过这一周的实训,使我更清楚的认识了职业演讲的类型、着装、礼仪,在这一周里,从大家身上看到了很多自己没有的优点,发现了自己身上的不足。也有很多的感受。
第一个实训:入职面试演讲。让我了解到作为一个刚毕业的大学生,面试要注意的事项,面试前要准备好自己要说的内容,内容上要如何让考官充分的了解到自己的`优点,自己对职位上工作的认识,以及自己如何开展工作,让考官觉得录用自己是明智的选择。这次实训中也看到了自己的不足点:如演讲时缺少笑容和技巧,上台演讲时并没有鞠躬,演说时不够流利、风趣。在心理上还是不够平和,带有点紧张。
第二个实训:岗位竞聘演讲。刚开始的时候觉得有必要这么快就要岗位竞聘演讲实训吗?可是后来的实训中慢慢了解到这是必须的,演讲并不是一学就会的,是需要经过不断的训练和实战才会有所进步,虽然自己不用上去演讲,但是自己还是在下面好好地准备了一下,思考了一下,如果自己去竞聘行政主管该要准备什么,自己上去后用什么语言来表达自己的理念,自己对这一职位的认识,自己有哪些优点可以胜任这个职位,如果自己当选这一职位后该如何开展工作等。在此同时也发觉自己理论知识的缺少,日后该如何学习好理论知识。
第三个实训:产品推介演讲。原本觉得自己当过销售员没什么问题,但是当真正和组员开始做《产品推介演讲的PPT》时才发现自己的能力是多么的不足,只会结合“市场营销策略”、“客户让渡价值”而已,在理念上还只是停留在模仿的层面,没有得到创新的理念。到了小组产品推介演讲展示的时候,听到各种新的理念时,深刻的体会到在想一个新的理念是不需要太多的参考,保持空杯的开始,杯是理论,空是没有样板,最后的满杯才是全新的理念。
第四个实训:企业文化构建演讲。这一节实训课让我印象最为深刻,当开始构思一个企业的文化构建时,居然脑子没有一些关于企业文化的理论。我后悔了,为什么自己之前不好好的学习呢?还好只是实训,可以有时间从新学习这一部分的内容和上网百度。最后和组员顺利的完成一间新公司的企业文化构建演讲。但是也存在很多不足,如:没有考虑到公司的架构、公司的布局、人员的管理等。
通过这次的实训,让我从其他同学中学会了很多,也让我从新思考自己的学习太度和方法,希望我的体会也能为你们提供一点感受。
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