您的当前位置:首页正文

单位用工合同

2023-06-20 来源:年旅网

  甲方(用人单位):

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作内容:

  第一条:本合同期限为年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  试用期从______年____月____日至______年____月____日止。

  第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。

  二、工作时间

  第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为小时。

  第四条:中午点至点,下午点至点。

  劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  三、劳动报酬

  第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工资元,正式上岗后每月天休,全勤奖元,工龄奖每年元。

  四、规章制度

  第七条:迟到、脱岗分钟以上,以论处,员工迟到一次扣除元。

  月累计次,按扣除处理,一次扣除三天并扣除。

  连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工,不给予退还。

  第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。

  甲方:

  法定代表人(主要负责人):户籍地址:

  身份证号码:住所:

  联系电话:

  乙方:

  法定代表人:户籍地址:

  身份证号码:住所:

  联系电话:

  签订日期:______年____月____日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容