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有关企业用工合同范本

2022-02-12 来源:年旅网

  甲方姓名:___

  身份证号码:___

  乙方姓名:___

  身份证号码:___

  一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  二、本协议期限为:

  自______年_____月______日起至______年_____月______日止。

  三、工作任务

  1、甲方安排乙方在___岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应按时完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬

  按工作任务情况发给工资,任务未完成之前每月发一半工资,任务按时完成后补发全部工资,每月标准为人民币__元。

  五、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  六、施工现场考勤制度

  1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作时间为9小时。不迟到,不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款50元,一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理,旷工一天罚款200元,一个月累计三次者自愿离岗处理。

  2、工作人员外出执行任务需要向负责人请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。

  3、病假需出示病假证明书。请假一天扣除当天工资,10天以上每月减少发给标准工资。

  4、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由负责人组织工作人员值班,工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。如值班人员擅离职守的,罚款50元。

  7、无故旷工三次或连续三天者除名。

  8、上班时间不准干与工作无关的事,发现一次罚款50元/次

  七、协议的终止、变更、续签和解除

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前两个周办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、任何一方提前解除协议,均应提前15天通知对方。

  5、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  6、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

  7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:____

  乙方:____

  ______年_____月______日

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