组织活动方案

　　最近公司让我写一份部门活动组织管理规定，收集了一些其他公司的做法，主要还是根据自己在公司的一个半月的感触写了几条，以下是某公司的组织活动方案，对照我之前在一家公司做的活动方案，这个包括的面更广，更具有可操作性，因此抄录如下以做参考。

　　公司职员旅游活动方案

　　一、活动宗旨：

　　1、加强团队凝聚力与团队协作能力;

　　2、激发职员参与公司各项活动的热情;

　　3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;

　　4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;

　　二、活动对象：

　　BNC 全体同仁

　　三、活动时间：

　　两天一晚

　　四、活动地点：河源万绿湖(暂定)

　　五、活动主办：

　　策划部(负责方案的制定与活动的组织实施)

　　教育部(执行培训任务与协助活动的组织实施)

　　行政部(负责管理与协助活动的组织实施)

　　旅游部(负责与旅行社的接洽与全程的导游服务)

　　六、旅游线路：

　　河源品质两天游

　　第一天：深圳 / 河源——(乘船)万绿湖——野趣沟——亚洲音乐喷泉

　　第二天：越王山——龙门温泉——深圳

　　七、活动安排：

　　1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌;

　　2、晚上观赏亚洲第一高喷泉后，就地组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演、企业知识竞答、娱乐活动等;

　　八、活动流程：

　　1、车上两个半钟头的猜谜与对歌由赵贺主持，全体同仁积极互动;

　　2、晚上在旅游目的地的娱乐活动由赵贺与孙艳萍负责担任主持人，组织全体同仁积极参与;

　　3、晚上娱乐活动流程：

　　Ⅰ、主持人宣读开场白;

　　Ⅱ、文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等(有奖品);

　　Ⅲ、企业知识抢答，包括企业理念(张艳主持)、行政制度(孙艳萍主持)、产品及健康知识(王远东主持)，分别评为每一场的第一名(即每一场答对问题最多者)，并发放奖品;

　　Ⅳ、娱乐活动(获胜方所有选手均有奖品)：

　　① 踩气球;

　　比赛规则：主持人宣布时间到，各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。

　　② 转呼拉圈;

　　比赛规则：取各位选手成绩最好的一次作为比赛成绩，按参赛选手的成绩(圈数)排出一、二、三名，并发放奖品。

　　③ 接力赛;

　　比赛规则：同踩气球时的男女组合方式，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将所有男女组合分成奇数和偶数两大组，奇数组与偶数组在比赛场地的左右两边同时开赛，如奇数组1-101 与偶数组 2-102 同时从 A 端出发分别将手中的气球送至 B 端的 3-103 与 4-104 ( 1 与 101、2 与 102各拿一个气球，并分别交给 3-103、4 与 104 ，气球传递为男传男、女传女，不得错位)， 3-103 与 4-104 立即从 B 端出发将气球送至 A端的 5-105 与 6-106，依此类推，每一对男女组合参与两次(即重复一次)，当奇数组与偶数组不对等的情况下，少一对组合的组可在本组任找一对组合替代(替代的一对组合将参与四次)，速度最快的组为获胜方，并发放奖品。

　　④ 运气球;

　　比赛规则：约数分钟后音乐一停，比赛即停止，参赛选手应立即停止气球的运送工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。

　　⑤ 交谊舞;

　　全体同仁之间自由组合

　　九、工作人员安排：

　　1、组织策划：

　　2、主持人：

　　3、现场协调：

　　4、题目负责：(企业理念)、(产品及健康知识)、(行政制度)

　　5、道具准备、奖品保管：

　　6、发动节目报名：

　　7、现场音乐：

　　8、摄影、摄像：

　　9、数据记录：

　　十、活动奖励：

　　1、文艺节目表演者奖品(数量待定)：请领导讨论决定，奖品为：

　　2、知识竞赛三个第一名的奖品(共 3 份)：

　　3、游戏“踩气球”一、二、三名的奖品(共 6 份，分三个等级的奖品)：

　　4、游戏“转呼拉圈”一、二、三名的奖品(共 3 份，分三个等级的奖品)：

　　5、游戏“接力赛”奖品(数量待定， 14 份之内)：

　　6、游戏“运气球”奖品(数量待定， 10 份之内)：

　　策划部