公务员面试备考:信息搜集和知识储备很重要
一、面试前的信息搜集 1、掌握部门职位情况
在报考公务员的时候,很少有考生对报考部门与职位的情况进行详细的了解,绝大多数考生都是凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位,这具有很大的随意性。
由于公务员笔试实行统一考试,考生对报考部门职位信息获取的不足,并不会太影响考生的笔试成绩。但在面试阶段,这种情况却会发生较大的变化。一方面,在面试的题目设计中,有一部分是公共性质的题目,较常见的诸如求职动机、综合分析类等等。另一方面,情景处理与应变类试题越来越成为公务员面试的重要题型,某些题目可能将报考职位日常工作的性质、内容、方式等,通过现场模拟的方式展现给考生。如果考生对所报职位工作的性质、内容、方式等全无了解,就很可能找不到感觉,出现无话可说、无计可施的尴尬局面。
掌握部门职位情况,主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章制度、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。
考生可以通过多种途径来了解部门职位的情况,中公教育专家建议考生直接登录该部门的网站,一般情况下网站上都会详细列出部门的主要领导、职权与责任、规章制度、近期工作动态、发展历史、领导讲话等文件,考生可以作为参考。即便面试问题不涉及以上内容,至少通过了解相关情况考生也会增加对报考单位的认同感。
2、了解考试要求
了解考试信息是面试准备工作的重要一环。以往面试,都会发生考生错过面试时间,或者弄错面试地点的情况。
考生需要提前了解的考试信息,主要包括面试的时间、地点、需要带齐的物品(如证件)、进入面试的人数和比例,这些基本情况考生都可以在网上查询或者致电招考部门进行查询。
考生还需要掌握近年报考部门职位的面试信息,如面试方式、面试考官人数、题目的难度和数量、出题风格等等。
考生在考前掌握的信息越充分,复习备考就越有针对性,考场上能够诱发紧张情绪的意外因素也就会越少,面试的成绩才会越高。
二、面试前的知识储备 1、关注社会热点问题
给人改变未来的力量
公务员考试面试题目越来越多地涉及社会热点问题,以考查考生的社会认知能力、综合分析能力。作为一名公务员,要做到“家事国事天下事事事关心”,并能解决实际问题,这就要求考生对社会的方方面面要有所关注。中公教育专家建议考生在备考时可以多看报纸、新闻以及网上的相关评论,关注社会和政府的动态,同时,对政府政策、重大社会事件、社会热点的关注不能仅仅停留在对标题熟识的层面上,而是要深入思考,将自己置于政府公务员的位置上,从政府管理的角度来分析。考生可以借鉴焦点访谈、新闻1+1、面对面等节目分析问题的思路,拓展自己考虑的问题角度,提升思考问题的深度。此外,考生在复习期间还可以多与同学朋友交流争论观点,互相学习,不断拓展自己的思路。
2、积累名言警句
回答问题语言干瘪无味是考生的通病,要想出彩就必须着力打造语言的亮点。名言警句、俗语、和流行语本身就是“思想的精华”、“情感的提炼”,内容高度概括,内涵丰富深刻,在面试答题中能起到画龙点睛的作用,至少也能起到装饰和点缀作用,考生如果在自己的答题中恰当地引用名言警句,对于面试成绩的提升是大有帮助的。
考生需要注意的是:在面试过程中要适当地选择名言警句,选择那些自己熟悉、能够很好运用的,并且可以避免和多数考生重复的名言。
3、全面掌握相关理论
理论方面的知识往往被考生所忽视。有些考生认为,面试只是展现良好形象的舞台,只要台风好、形象好,就可以顺利过关。还有考生认为,只要掌握了各类题目的破题技巧,凭借这些技巧就可以顺利通过面试。这些认识有失偏颇,如果没有一定的理论功底,考生回答问题很难上高度。
理论层面的复习,应当围绕党中央、国务院最新的执政理念和河北省最新的大政方针展开,如中央新近提出的“包容性”增长、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制、树立社会主义荣辱观、以人为本、建设社会主义小康社会等。
另外,考生还要掌握一些常用的社会科学理论,比如新的公共管理理论、宏观经济学中的政府干预理论、博弈论、马太效应等。
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