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饭店月度经营数据统计分析报告

2022-10-25 来源:年旅网
饭店月度经营数据统计分析报告

●月度评述

总体来看,5月份全国饭店市场经营情况略逊于4月份,五星级酒店、四星级酒店及三星级酒店共同呈现小幅度下滑趋势。饭店三项主要经营指标均有不同程度下降,客房收入比出现滑落,餐饮收入比上升;员工平均月薪有较明显上涨,员工流失率基本平稳。

具体来看,五月份饭店市场呈现如下特征:

客房平均出租率为64.49%,其中散客平均出租率为41.34%。平均出租率同比2011年5月的66.59%下降了2.1个百分点,环比2012年4月的68.62%下降了4.31个百分点。

平均房价为472元,其中散客平均房价为529.74元。平均房价同比2011年5月的468元上涨4元;环比2012年4月的479元下降5元。

5月份饭店单房平均收益为305元,同比2011年5月的309元下降4元,环比2012年4月的325元下降了20元。环比下降明显。

5月份客房收入比为42.16%,同比2011年5月的44.80%下降了2.64个百分点;环比2012年4月的47.36%下降了5.2个百分点。

5月份餐饮收入比为47.10%,同比2011年5月的43.34%上升了3.76个百分点;环比2012年4月的41.19%上升5.91个百分点,涨幅明显。

5月份饭店平均食品成本率为44.57%,平均酒水成本率为37.55%,平均人工成本率为24.06%,平均能耗成本率为

7.98%。

5月份饭店员工平均流失率为4.78%,同比去年5月份的4.62%略有上升,环比4月份的4.93%有所下降;员工平均月薪为2361.31元,环比4月继续提高。

5月份自行管理的饭店平均出租率为63.65%,环比、同比均小幅下降;平均房价为417元,同比降低51元,环比下降2元;单房收益为271元,同比、环比均出现下降;员工流失率为5.24%,同比、环比小幅上升;员工平均月薪为2300.47元,环比继续上涨。

国内公司管理的饭店平均出租率为64.61%、平均房价为513元、单房收益为315元,国内公司管理的饭店三项主要经营指标环比均有不同程度下降,员工流失率为3.75%,环比略有下降;员工月薪为2378.94元,环比有较明显上升。

国际公司管理的饭店三项主要经营指标环比均小幅度上升、员工流失率环比略有下降、员工平均月薪环比上月基本持平。

五星级饭店平均出租率为57.3%,同比下降、环比下降;平均房价为671元,同比上涨45元、环比上涨9元;单房收益为398元,同比上涨,环比下降。

员工流失率为4.32%,环比下降、员工平均月薪为2486.18元,环比上升。 四星级饭店平均出租率为69.38%,同比下降,环比也小幅度下降;平均房价为418元,同比持平、环比下降;单房收益为295元,同比持平,环比小幅下降。

员工流失率为5.05%,同比、环比均有所上升、员工平均月薪为2379.38元,环比基本持平。

三星级饭店平均出租率为59.91%,同比、环比下降幅度明显;平均房价为270元,同比持平、环比小幅下降;单房收益为166元,同比、环比下降明显。

员工流失率为4.08%,同比、环比均有所下降、员工平均月薪为2048.87元,环比基本持平。

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