人力资源专员
【岗位职责】
1、 负责员工考勤管理，薪酬计算，五险一金的办理；
2、 对单位员工退休、工伤、医保生育报销等相关手续办理。
【任职要求】
1、 本科以上学历;有两年以上人力资源管理等相关工作经验；
2、 熟悉省市五险一金政策及申报操作流程事务者优先。
【福利待遇】
1、 年薪10万+（含五险一金）；
2、 周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖等。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容