您的当前位置:首页正文

浅谈开放教育形成性考核中存在的问题

2022-03-09 来源:年旅网
维普资讯 http://www.cqvip.com

2008年6月 (总第84期) ’,● 8UZH-J-^oYU LUNT_^N .;{i论坛 N0.6,2oo8 (CumulativetyNO.84) 浅谈开放教育形成性考核中存在的问题 于玲 河北廊坊广播电视大学,河北廊坊065000 摘要:形成性考核是电大开放教育加强平时管理,确保教学 质量的一项重要环节。目前形成性考核中存在着一些问题,影响到 了电大开放教育的教学管理。因此制定出切实可行的管理措施,以 保证形成性考核管理工作落到实处,是目前亟待解决的问题。 关键词:开放教育;形成性考核;问题与管理 中图分类号:G728 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2008)06—0031-01 开放教育是相对于封闭教育而言的,它有如下几个基本特 征:以学生和学习为中心,而不是以教师、学校和教学为中心;采 用各种教和学的方法手段;取消和突破各种对学习的限制和障 碍;学生对课程选择和媒体使用有一定的自主权,在学习方式、 学习进度、时间和地点等方面也可由学生根据需要决定;在教学 上采用多种媒体教材和现代信息技术手段等等。它的这些特征 决定了教育者和受教育者之间的准分离,学习方式由集体学习 转变成个体学习。这种形式使得如何确保开放式教育教学质量 的问题显得格外突出,因此加强管理就显得尤为重要。 形成性考核是加强平时管理,确保教学质量的一项重要措 施。所谓形成性考核,是指对学习者学习过程的全面测评,是对 学习者课程学习成果的阶段性考核,是对学习者学习目标的阶 段性测试,是课程考核的重要组成部分。形成性考核是开放教育 的一个重要环节,对加强学生学习过程的管理,切实保证开放教 育试点的教学质量有着重要意义。 本人通过4年来的开放教育实践,发现现行的形成性考核 在如下几方面存在问题: 1.学校把它看做是招生宣传的“卖点”。由于形成性考核成 绩占课程考核成绩的20%左右,有些学校为了多招生,加大对此 的宣传力度,误导“开放是宽进、也是宽出”的社会认识,使学生 觉得即使期末正考的考试成绩不及格,有了形成性考核的成绩 照样能过关,造成了负面社会影响。 2内容设计上存在随意性。有些课程在内容设计上存在一 定的随意性,脱离教材、大纲,并且形成性考核册有时发放不及 时,使得辅导教师的教学不能正常安排,同时也影响了学习者自 主学习计划的安排和实施。 3.有些课程辅导教师不负责任,在课堂上不讲评作业,而是 直接给学生答案,甚至有的课程辅导教师只是在期末时让学生 交作业,直接给成绩了事,这也造成学生对形成性考核作业的不 重视。 4.形成性考核往往只注重于作业成绩。形成性考核除少数 需社会实践,调查报告等外,一律都是作业分为主,一般占20% 左右,而对学生是怎么完成作业、是否按时完成等没有考核的指 标,学生也仅仅把它看做是为期末考试加分的一种手段。部分学 习者自己敷衍了事,互相抄袭或者在网络上找答案一抄了事。这 使得形成性考核成绩缺乏可信度和含金量,实施形成性考核的 目的无法达到。 为了使形成性考核真正能起到它应有的作用,本人认为必 须从以下几方面加强形成性考核管理: 1.加大对学习者的思想观念转变的教育。招生部门负责人、 班主任及课任辅导教师都要加强对学生的思想教育工作和管理 指导工作,积极宣传形成性考核在开放教育下进行自主学习的 重要性,帮助学生纠正对形成性考核工作的不正确认识、态度和 做法,并且主动为学生的自主学习提供全面的、系统的、高质量 的支持服务。 2.进一步完善形成性考核内容的设计。形成性考核的内容 应该与开放教育教学内容、教学要求相匹配,不应超出教学大纲 的要求。形成性考核制度的实施应有利于学生通过形成性考核 过程进人自主学习状态,使学生便于将所学内容融会贯通,取得 良好的学习效果。 3 建立责任教师制度,加强对形成性考核实施过程的管理。 在远程开放教育这种师生处于准分离的状态下,如何批阅并反 馈形成性考核是一个难点.建立课程责任教师制度是解决这一 难点较好的办法。责任教师的作用不仅是上好面授辅导课程.更 重要的是要了解远程开放教育的教学特点.领会课程教学设计 和考核设计的要求,能够运用多种媒体教材.根据开放教育学员 学习的具体情况帮助他们设计课程学习计划、制定学习策略,为 学习者批阅作业并评定形成性考核成绩、指导学生的学习等。 4.教学管理部门要加强对形成性考核工作的管理,对责任教 师实行奖惩机制。教学管理部门是开放教育教学的管理者,它不 仅要及时提供并修订各专业教学计划、教学大纲、教学实施方案、 形成性考核成绩的管理细则和考核办法,还要对形成性考核过程 进行检查和抽查,指导、纠正和监督。对作业抄袭现象严重、不符 合要求的考核成绩要予以否决处理,对形成性考核流于形式、责 任教师批阅不认真、反馈信息不及时、解决问题不彻底的情形,要 与责任教师的考核相挂钩,对不称职的班主任及课程辅导教师要 予以撤换或解聘,充分体现奖惩效用。教学管理部门对形成性考 核工作的失误原因要进行调查、分析,找出原因,及时改进。 教育教学质量是开放教育的生命,而形成性考核是保证开 放教育充满生命活力的有力保证,只有认识到形成性考核的地 位和重要性,才能够制定出切实可行的管理措施,以保证形成性 考核管理工作落到实处,从而使得开放教育教学取得最大的成 功,实现开放教育教学的目标。 【参考文献】 [1】任晓红.远程开放教育形成性考核Ⅱ】.甘肃广播电视大学, 2007,(1). f2]范夏英,李兰波.关于形成性考核对现代远程开放教育教 学质量的影响的初步研究[EB/OL].htt-p://www1.openedu.corn. cn/elt/】0/4.htm 【作者简介】于玲(1980一),女,河北廊坊广播电视大学助教。 一31— 

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容