Economic&Trade Update VoL6Sum No.102May.2008 数据表明,国内企业实施ERP的成功率最高的不超过30%,即使 用户参与到建模等过程中。如果在软件调研方面没有用户的参 在已经成功实施ERP或其他大型I]r系统的用户中,各种应用问题 与,只是几个领导拍板决定的话,那选出的系统很有可能就没有最 也时有发生。在不同阶段,体现出来的问题也不一样。这里主要 大限度地考虑到用户的真实需要,到头来不是效率提高得不显著,分析一下共性的问题。 2.1引入阶段 就是造成资源的浪费。大多数技术人员还是不能直接理解由业务 语言描述的模型,因此技术人员需要在用户的帮助下进行技术建 2.1.1 问题引入管理信息系统的目的是什么?是否真的 模,将业务需求说明书转化为技术人员可以理解的语言。要尽量 有必要引入管理信息系统?这是每个企业在引进管理信息系统前 定制出适合自己的产品——适合自己的才是最好的。 必须面对和回答的第一个问题。企业引入管理信息系统的目的多 种多样,有很多是为了解决实际问题,但有的却是因为别的原因。 2.3应用阶段 2.3.1 问题虽然在开发阶段克服了很多难题,但是并不意 例如某家制造企业引入ERP项目的动机复杂,当然也想通过ERP 味着应用阶段就会轻松很多。假如说开发阶段克服的大多数都是 那么在应用阶段需要克服的更多是“人”的问题。 提高管理水平,另外还有攀比跟风以及更深的不为人知的动机。 技术上的问题,企业各级的管理人员对此也是心知肚明,所以上下都对ERP项目 人和信息,而不是人,才是管理信息系统的最重要部分。管理 需要靠人来实施,而因为系统的实施会带来对员工的观念的冲击、 缺乏应有的信心和工作热情,投资千万的ERP项目最后几乎以失 信息系统是一个技术问题,也是一个“人”的问题。管理信息系统 败告终。 即使是为了实际需要而引入管理信息系统的企业,也会出现 对已有的工作流程的冲击、甚至与个人利益产生冲突,所以怎样才 对实施过程中可能出现的困难估计不足的情况。实施信息管理系 能让员工真正落实系统、使其产生预期的效益是一个重要的问题。 统需要大量的资金投入、良好的硬件设备以及企业对改革业务流 例如某大型保险公司在实施CRM初期的时候,有相当一部分员工 程的决心和实行人员调配等方面的准备。管理信息系统是一种先 对CRM系统有抵触情绪,不愿把自己积累的客户资料输入到公司 进管理思想的载体,必将要求企业的业务流程作出适当的改革和 系统当中。又如在很多企业中,员工对电子设备的操作能力还不 优化。 是很强,需要较长的磨合期去上手,而当中又会出现很多意料之外 前期准备工作包括对实 的困难——“初始化”资料的整理工作量非常大、硬件设备会出现 2.1.2对策:做好前期的准备工作施管理信息系统的可行性分析、在企业内部的宣传、选择合适的团 故障、短期内员工会觉得旧有流程比新流程好……这样一来会使 队进行开发等,做好这些工作能为后续的开发工作打下良好的基 整个实施过程变得异常艰巨。 础。领导对实施管理信息系统有没有全面的、清楚的认识往往影 响到员工对管理信息系统的看法以及实施的最终状况。 2.3.2对策:有步骤、有层次地推进管理信息系统的实施 正如上文所分析的那样,管理信息系统实施的过程中要考虑 有家公司在决定实施CRM项目后,在选择软件开发商上时慎 很多有关“人”的因素。企业的信息化不是一步到位的事情,要 之又慎的,了解开发商是否有开发相似系统的经验、对其进行调 根据实际情况循序渐进地推进。在起步阶段不一定要马上建 研,这些都是非常有必要的事情。选择一家专业的公司作为合作 立一个无所不包的完整系统而是要根据自身企业的特点一步 伙伴,不仅能为企业提供信息化解决方案,而且可以为企业提供系 统运行维护、咨询、培 ̄J,ilN务等。 2.2开发阶段 步推进。要帮助使用者克服抵触心理,以及提高其操作能 力,因为“人”才是信息化中的关键要素。人员素质时信息化的 关键,只有采取多方面的措施使人员素质提高到信息化要求的 2.2.1 问题 开发阶段面临的第一个问题就是管理信息系 水准,才能成为动力而非障碍。 统项目开发是外包还是内部人员开发。如果是外包的话,软件开 3结语 发商承担软件的开发以及维护工作。如果采用内部开发方案的 事实上,很多知名企业在实施ERP系统的时候都遭受过失败。 话,企业内部人员将承担上述工作,对企业开发人员的要求比较 例如陶氏化学在花费了7年时间和大约5亿美元试图实施一套基 高。现在大多数的企业都采用外包方案。外包往往使企业不重视 于大型机的ERP包之后,丢弃了这个项目,重新从客户机、服务器 调研、开发,认为交给开发商就可以了,导致了后来软件不能很好 开始。实施管理信息系统是一件需要深思熟虑的事情,实施过程 地符合企业的需求。在一些案例中,有的企业马虎挑选软件开发 中也会有重重困难。充分调研、充分沟通、科学建设、合理组织,才 商,没有认真选择有在行业中有类似开发经验的开发商,也没有认 能对管理信息系统的成功实施打下良好的基础。 真参与到后来的需求分析中,种种态度上的忽视是系统实施中问 参考文献 题的源头。 [1] (美)斯蒂芬-哈格,等.信息时代的管理信息系统[J].机械工业出版 社,第六版、 除此之外,在开发系统的时候要注意各个模块之间的一致性, 纪东,柳赞.管理信息系统在现代企业中的运用[J].经济师、 子系统要为总系统的最终目标服务。这就要求每个部门之间的配 [2] 顾继光,姜飞.企业管理信息系统建设探究[J].经营管理. 合、沟通,有些企业在建立信息管理系统的时候,仅开发对各部门 [3][4] 周永辉.关于中小企业建立管理信息系统问题的思考[J].山西高等 学校社会科学学报. 的业务进行单项管理的子系统,开发策略具有盲目性和片面性。 2.2.2对策开发要建立在充分调研的基础之上,并注意让 82·
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