领导班子成员岗位廉政风险自查表

填表时间： 2012 年8 月 1 日 姓名 岗位 职责 风险 类别 思想 道德 风险 岗位 职责 风险 院 长 分管工作 党委书记 1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作； 2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作方案的落实情况； 3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升；审查物资供给，财务收支，预决算等情况 王治佐 工作单位及职务 风 险 点 因亲情请托，可能造成个人行为标准或职业操守发生偏移，行政管理失控，或授意他人违反职业操守导致行政行为结果不公正不公平。 制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人不当。 防 控 措 施 树立正确的人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。切实提高抗腐防变的能力。完善民主生活制度，定期开展批评与自我批评。 认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作那么，坚持民主集中制，严格监视管理，严格执行个人重大事项报告制度 业务 流程 风险 外部 环境 风险 制度 机制 风险 工作量大，方案落实不到位。 1、“八小时〞以外的个人生活不安康、情趣不高尚；2、不正当的私人关系；3、亲属煽动违法乱纪 不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有效监视和制约，可能造成权利失控，以权谋私等严重后果的廉政风险。 坚持“一线工作法〞，工作在一线布置，责任在一线落实，效果在一线实现。 加强政治理论学习，加强道德修养，加强廉洁自律。 坚持民主集中制原那么，自觉承受纪委及群众的监视，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人，清清白白做事。 风险 等级 主要负责人审核意见 党组〔党1 / 8

签字： 年 月 日 委〕会意见 县纪律审核意见 〔盖章〕 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日

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填表时间： 2012 年8 月 1 日 姓名 岗位 职责 风险 类别 思想 道德 风险 岗位 职责 风险 业务 流程 风险 外部 环境 风险 制度 机制 风险 风险 等级 主要负责人审核意见 副院长 分管工作 党委副书记 1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作； 2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作方案的落实情况； 3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升；审查物资供给，财务收支，预决算等情况 冉成茂 工作单位及职务 风 险 点 防 控 措 施 制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人不当。 工作量大，方案落实不到位。 不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有效监视和制约，可能造成权利失控，以权谋私等严重后果的廉政风险。 签字： 年 月 日 2 / 8

党组〔党委〕会意见 县纪律审核意见 〔盖章〕 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日

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填表时间： 2012 年8 月 1 日 姓名 岗位 职责 风险 类别 思想 道德 风险 岗位 职责 风险 业务 流程 风险 外部 环境 风险 制度 机制 风险 风险 等级 主要负责人审核意见 肖 平 工作单位及职务 副院长 分管工作 1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作； 2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作方案的落实情况； 3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升；审查物资供给，财务收支，预决算等情况 风 险 点 防 控 措 施 制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人不当。 工作量大，方案落实不到位。 不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有效监视和制约，可能造成权利失控，以权谋私等严重后果的廉政风险。 签字： 年 月 日 3 / 8

党组〔党委〕会意见 县纪律审核意见 〔盖章〕 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日

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填表时间： 2012 年8 月 1 日 姓名 岗位 职责 风险 类别 思想 道德 风险 岗位 职责 风险 业务 流程 风险 外部 环境 风险 制度 机制 风险 风险 等级 主要负责人审4 / 8

黄茂慧 工作单位及职务 纪检书记 分管工作 1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作； 2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作方案的落实情况； 3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升；审查物资供给，财务收支，预决算等情况 风 险 点 防 控 措 施 制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人不当。 工作量大，方案落实不到位。 不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有效监视和制约，可能造成权利失控，以权谋私等严重后果的廉政风险。 签字： 核意见 党组〔党委〕会意见 县纪律审核意见 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日

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填表时间： 2012 年8 月 1 日 姓名 岗位 职责 风险 类别 思想 道德 风险 岗位 职责 风险 业务 流程 风险 外部 环境 风险 制度 机制 风险 风险 等级 主要负5 / 8

夏政权 工作单位及职务 副院长 分管工作 1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作； 2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作方案的落实情况； 3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升；审查物资供给，财务收支，预决算等情况 风 险 点 防 控 措 施 制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人不当。 工作量大，方案落实不到位。 不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有效监视和制约，可能造成权利失控，以权谋私等严重后果的廉政风险。 责人审核意见 党组〔党委〕会意见 县纪律审核意见 签字： 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日

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填表时间： 2012 年8 月 1 日 姓名 岗位 职责 风险 类别 思想 道德 风险 岗位 职责 风险 业务 流程 风险 外部 环境 风险 制度 机制 风险 风险 等级 6 / 8

黎海波 工作单位及职务 副院长 分管工作 1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作； 2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作方案的落实情况； 3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升；审查物资供给，财务收支，预决算等情况 风 险 点 防 控 措 施 制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人不当。 工作量大，方案落实不到位。 不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有效监视和制约，可能造成权利失控，以权谋私等严重后果的廉政风险。 主要负责人审核意见 党组〔党委〕会意见 县纪律审核意见 签字： 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日

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填表时间： 2012 年8 月 1 日 姓名 岗位 职责 风险 类别 思想 道德 风险 岗位 职责 风险 业务 流程 风险 外部 环境 风险 制度 机制 风险 风险 7 / 8

游宝英 工作单位及职务 工会主席 分管工作 1、全面领导医院医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤工作； 2、负责组织、检查医疗、护理教学的工作方案的落实情况； 3、根据国家从事劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升；审查物资供给，财务收支，预决算等情况 风 险 点 防 控 措 施 制度执行不力，政策理解不准确，岗位用人不当。 工作量大，方案落实不到位。 不贯彻民主集中制，在人事任免、大额资金使用审批等重大问题方面独断专行，缺少有效监视和制约，可能造成权利失控，以权谋私等严重后果的廉政风险。 等级 主要负责人审核意见 党组〔党委〕会意见 县纪律审核意见 签字： 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日 〔盖章〕 年 月 日

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