法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，用人单位和社会保险经办机构应当根据工伤保险法律、法规和有关规定，认真审核工伤保险待遇申请人的工伤认定材料，确认工伤保险待遇的享受资格。因此，需要提供的证明材料数量不是固定的，而是视具体情况而定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款第一项
3. 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
注：以上法律依据主要涉及用人单位应尽的义务，具体涉及工伤认定和证明材料的规定详见相应法规。
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