国企员工直系亲属医疗费用可报销

工人与职员供养的直系亲属患病时，享受企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师的免费诊治，手术费及普通药费由企业负担二分之一，其余费用由患者自理。

法律分析

工人与职员供养的直系亲属患病时，得在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处免费诊治，手术费及普通药费，由企业行政方面或资方负担二分之一，贵重药费、就医路费、住院费、住院时的膳费及其他一切费用，均由本人自理。

拓展延伸

国企员工直系亲属医疗费用报销政策解读

根据国企员工直系亲属医疗费用报销政策，国企员工的直系亲属在发生医疗费用时可以享受报销待遇。这一政策旨在保障国企员工及其家庭成员的健康权益，减轻他们在医疗方面的经济负担。

根据政策规定，直系亲属包括配偶、子女、父母等与国企员工有直接血缘关系的家庭成员。他们在就医过程中发生的医疗费用，可以通过提供相关凭证和报销申请，获得一定比例的费用报销。具体的报销比例和额度会根据国企的具体政策而有所不同，因此员工和其直系亲属需要仔细了解所在国企的相关规定。

此外，为了确保报销的公正性和合规性，国企通常会要求提供医疗费用发票、医疗报告、处方等相关文件作为证明材料。员工和亲属需要按照规定的程序和要求，及时提交申请并提供准确的材料，以便顺利获得医疗费用的报销。

总之，国企员工直系亲属医疗费用报销政策为员工及其家庭提供了一定的经济支持，帮助他们应对医疗支出。员工和亲属应该详细了解所在国企的具体政策，按照规定的程序和要求进行申请，以确保能够顺利享受相关待遇。

结语

国企员工直系亲属医疗费用报销政策解读：该政策旨在保障国企员工及其家庭成员的健康权益，减轻医疗经济负担。直系亲属在发生医疗费用时可享受报销待遇，包括配偶、子女、父母等与员工有直接血缘关系的家庭成员。报销比例和额度因国企政策不同而异，需详细了解相关规定。提供凭证和申请，按要求提交材料，以确保顺利获得费用报销。该政策为员工及家庭提供经济支持，应充分了解政策并按规定申请，以享受相关待遇。

法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条工人与职员供养的直系亲属患病时，得在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处免费诊治，手术费及普通药费，由企业行政方面或资方负担二分之一，贵重药费、就医路费、住院费、住院时的膳费及其他一切费用，均由本人自理。