工伤保险住院怎么赔偿

工伤保险赔偿包括用人单位支付的工资待遇和社会保险基金支付的医疗费、津贴等。用人单位支付的待遇有停工留薪期内的工资、治病期间的陪护费、停工留薪期满后的工资、一次性伤残就业补助金和5-6级工伤职工的伤残津贴。社会保险基金支付的待遇有工伤医疗费、康复费、异地交通住宿费用、住院伙食补贴、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一至四级的伤残津贴和生活护理费。

法律分析

工伤保险赔偿分为两部分，一是用人单位支付的待遇另一部分是由工伤保险基金支付的待遇。用人单位支付的工伤待遇包含：

(一)停工留薪期内的工资待遇、

(二)治病期间的陪护费、

(三)停工留薪期满后的工资待遇、

(四)—次性伤残就业补助金、

(五)5-6级工伤职工的伤残津贴。

社会保险基金支付的待遇包含：

(一)工伤医疗费、康复费、

(二)异地交通住宿费用、

(三)住院伙食补贴、

(四)辅助器具配置费、

(五)一次性伤残补助金、

(六)一次性工伤医疗补助金、

(七)一至四级的伤残津贴、生活护理费。

拓展延伸

工伤保险住院报销流程及申请材料要求

工伤保险住院报销流程及申请材料要求通常分为以下几个步骤。首先，确保您已经参加了工伤保险，并且在住院期间工伤保险仍然有效。其次，及时向雇主或保险公司报告工伤，并咨询报销流程。接下来，根据要求准备相关申请材料，包括住院发票、住院证明、医疗费用明细等。然后，填写报销申请表格，并附上所需的材料。最后，将申请材料提交给雇主或保险公司，并耐心等待审核和处理。请注意，不同地区和保险公司的要求可能会有所不同，建议您在办理过程中咨询相关部门或保险公司以获取准确的信息和指导。

结语

工伤保险赔偿分为两部分，用人单位支付的待遇和社会保险基金支付的待遇。用人单位支付的包括停工留薪期内的工资待遇、治病期间的陪护费、停工留薪期满后的工资待遇、一次性伤残就业补助金以及5-6级工伤职工的伤残津贴。社会保险基金支付的包括工伤医疗费、康复费、异地交通住宿费用、住院伙食补贴、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一至四级的伤残津贴和生活护理费。在办理工伤保险住院报销时，需确保参保有效，向雇主或保险公司报告工伤并了解报销流程，准备相关申请材料，填写申请表格并提交给相关机构。请根据具体要求咨询相关部门或保险公司获取准确信息和指导。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。