法律分析：只要劳动者向用人单位提出离职符合法律规定的条件，劳动者就可以自行离职，用人单位不配合办理离职手续也不会影响劳动者自行离职。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，就可以自行离职，解除劳动合同。如果是正式员工，劳动者提前三十日书面通知用人单位，即可离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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