律师解析：
公司无故扣工资可以到劳动行政部门投诉该公司。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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