法律分析：劳务输出合同，都应该写以下的六个内容，具体如下：
1、劳务派遣的内容；
2、劳务费用的结算；
3、劳务派遣单位和实际用工单位的基本信息；
4、劳务派遣的具体期限；
5、双方在此期间的责任权利和基本义务；
6、有必要约定的其他事项等。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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