工人被判刑后还能正常退休么？

能正常退休，但是退休人员被判刑后，服刑期间不能领取养老金，刑满释放后养老金仍按服刑前的标准发放。被判徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，但基本养老金不作调整。退休后的养老金，属于按规定参保，达到退休要求的公民的民事权利，也是社会保障系统的公民福利，是和公民的政治权利挂钩的。

可以申请领取养老金的条件如下：

1、年龄条件，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；

2、缴费年限的条件，缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金；缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。

判刑前的工龄能算吗:

判刑前的工龄是不能再计算的，工作人员服刑以后又参加工作的，其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算：

1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零。

2、开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限.

职工被判刑后单位怎么处理:

职工被判刑后，单位可以单方解除劳动合同，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。服刑期满后，原单位接受并安排工作的，按照新录用人员的工资办法处理工资。

只有在以下情况中,公司才可以进行裁员：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、生产经营发生严重困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4、其他因劳动合同订立时，所依据的客观经济情况，发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

法律依据：

《关于贯彻执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》

第十八条

退休、退职工人因为违犯法纪被判处徒刑的时候，在服刑期间应该停止享受各项退休、退职待遇，并且收回其退休、退职证件。服刑期满恢复政治权利后的生活待遇，由原发给退休费和退职生活费的单位酌情处理。