杭州人才分类f类

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。该网页提供了杭州市人才认定和住房补贴的热线电话。需要注意的是，由于没有搜索到F类人才相关的信息，建议咨询当地政府相应部门或者专业律师以了解更准确、详细的情况。

杭州市人才分为A、B、C、D、E、F六类，其中F类人才是指在机关、事业单位、国有企事业单位和大中型私营企业中从事管理、经营、技术等工作的人员。F类人才的具体条件如下1. 在机关、事业单位、国有企事业单位和大中型私营企业中从事管理、经营、技术等工作，职务层次为科级及以上，且在所在单位内工作满3年；2. 具有硕士研究生及以上学历或者具有学士学位与技术职称的人员；3. 未受到政府部门或司法机关追究刑事责任或者违纪处理。符合上述条件的F类人才可以享受到杭州市提供的多项优惠政策，例如租房补贴、子女入学、医保等，以及参加各类职业技能培训和进修课程的机会。需要注意的是，申请人应当按照规定提交相关材料，并严格遵守相关政策和纪律要求。

F类人才是杭州市最高层次的人才吗？并不是。除了F类人才之外，还有A、B、C、D、E五类人才，分别对应不同的条件和优惠政策。其中A类人才是杭州市最高层次的人才，包括国家科学技术奖获得者、长江学者、杰出青年等。

F类人才是杭州市重点支持的一类人才，享受到多项优惠政策和机会。人才是一个城市最宝贵的资源，而政府出台相关政策，也是为了提高城市的吸引力和竞争力。申请人也要按规定提交材料，并严格履行相应的义务。

【法律依据】：
《浙江省人才工作条例》第十三条 鼓励和支持各级人才交流合作，促进人才流动和创新创业；有关单位应当依法为引进的高层次人才提供职称评定、住房保障、子女入学、医疗卫生、公共交通、社会保险等方面的支持和优惠待遇。