劳动权休息权不是属于是人身权利，应该属于劳动权的范畴。劳动权是公民的一项宪法权利,通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等。人身权利包括哪些
人身权利的行使，应当受权利人意志的支配。但是，为维护社会公共利益，维护个人利益，维护社会安定，协调个人权利与社会利益的冲突、个人权利之间的冲突，增强人与人之间的和睦友善关系，权利主体行使人身权，应当受天某些适当限制。例如，为社会公共利益而使用肖像，为合法使用，权利人不得主张肖像权。
公民享有健康权，可以通过诊治而使疾病痊愈，也可以放弃治疗而使健康恶化，但因其患有性病时，从公共利益考虑，则可以违背不治疗的意愿而对其进行强制治疗。
对于生命权，法律与禁止其自由放弃，因而原则上自杀是违法的，行使人身权利的适当限制还表现在适当忍受来自他人的轻微的防害，以维护社会的和谐。不超过容忍界限的妨害，不构成侵害人身权利，不得主张侵权损害赔偿。例如，在公共汽车上被他人踩脚、挤撞，不得主张其身体权受到侵害;在旅店中住宿，不得以同室旅客的鼾声而使其健康权受到侵害而提出侵权的主张。
法律依据
《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。
国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容