法律分析：1、公司法人、其他组织：(1)公司的法定代表人、其他组织的负责人;(2)经公司授权的人员(未经授权的人员签订的合同对公司不具有约束力)：须持有经公司盖章的授权委托书原件。授权委托书上的授权应明确具体。2、自然人(1) 本人;(2) 代理人：持有经本人亲笔签名的授权委托书原件。授权委托书上的授权应明确具体。法人授权书应当包括以下内容：被授权人的基本情况，明确的授权范围包括授权的时间范围，对象等，授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字，授权日期。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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