法律分析：失业证明兹有本单位职工 同志，在本单位缴纳失业保险费时间为 年，因(本人意愿 、非本人意愿 )与本单位脱离劳动关系，属(终止合同 、解除合同 、开除 、除名 、辞退 、其他 )人员，已发给生活补助费(经济补偿金) 月，金额(大写) 元，前往你处申请失业登记，请予审核并办理有关手续。主动辞职是不能办理失业证的。
办理失业证是必须要满足“非因本人意愿中断就业“的条件，个人主动辞职不属于”非本人意愿“，因此是不可以办理失业证的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容