法律法规识别获取制度

一、目的

为落实国家安全生产领域的法律法规，贯彻执行国家的安全生产方针，防止发生事故，特制定本制度。 二、适用范围

本制度适用于公司各部门、车间。 三、职责与分工

公司的安环部是本制度管理的归口部门。安环部安全专员负责法律法规的识别和获取。

职责：1、从有关渠道获取安全生产的法律法规； 2、将获取的法律法规统计、整理归类后交有关领导或部门进行处理；

3、将识别和获取的法律法规、上级部门的文件、通知发送至相关方，并做好记录；

4、做好有关法律法规方面的培训、记录工作； 5、监督有关部门和车间对相关法律法规和标准的执行情况。

公司的其他部门是本制度的执行部门。 职责：1、接受公司的相关培训； 2、做好组织本部门人员的培训；

3、督促本部门对法律法规和标准的落实和整改情况。 公司其他部门要将收到的法律法规、上级部门的文件、

通知做好本部门的宣传教育和培训，并将有关内容落实和实施。 四、要求

1、获取渠道： —上级发文、转文； —报刊、杂志登载； —会议获取；

—从法律、法规和标准发行处获取； —通过政府机构、行业协会等获取； —上网查询； —其他渠道

公司在制订相关制度时，必须遵循本制度以及国家相关的法律法规，本制度辨识出的法律法规作为公司在制订制度时的引用依据。

公司应从国家、山东省应急管理部门官方网站获取有关法律法规和地方性法规；从潍坊市安监、消防、环保等部门的官方网站上获取有关安全生产的通知和要求；从寒亭区安监、消防、环保等部门的官方网站上获取有关安全生产的通知和要求；从潍坊或寒亭区官方成立的安全生产工作群等方式获取有关通知和要求；从集团公司下发的有关安全生产的要求和通知获取；公司安委会会议要求和安委会下发的通知。

获取的法律法规和标准，形成法律法规清单,并根据变

化实时更新。

清单应分为法律、行政法规、部门规章、标准规范和地方性法规、规章和指导性文件5种。

2、获取时机：公司从国家和山东省官方网站获取需要每周进行浏览和记录；从潍坊、寒亭安监、消防、环保部门的官方网站是每天必须进行浏览和记录；公司每次召开的安委会会议都要形成会议纪要，根据会议纪要进行整理下发有关文件和通知。

3、获取的文件贯彻执行：公司将获取的法律法规和有关文件，安全专员进行下载，整理，登记，记录，安全专员做好收文登记，以“阅办单”的形式交由有关领导进行阅览，根据领导的批示进行分类处理。需要发给有关部门和相关方，安全专员通知有关部门领取，做好发文登记记录，将文件整理存档。

公司安环部将获取的法律文件通过会议的形式进行培训，传达，分解。

各部门车间将获取的法律落实到相关层次或岗位，并传达到相关方。

4、收到文件的有关部门，根据文件精神和领导的批示，结合本部门的实际情况进行落实和整改。公司安环部会根据收到的有关文件内容组织收文部门进行检查落实整改情况，并记录存档，作为公司安全绩效考核。

四、法律法规的符合性评价

公司每年12月份对获取的法律法规清单的有关安全生产法律法规和标准进行符合性评价，并形成符合性评价报告，存档。

以下情况公司应及时进行评价：

1、国家主席或总理新颁布的有关安全生产的主席令或国务院令；

2、山东省政府新颁布的法规；

3、公司发生《事故调查处理制度》中公司级一般事故以上的事故。

评价的内容有：法律法规的适用性，公司在法律法规要求的不足，新增法律法规的要求以及公司的实际情况，不符合原因分析等。

附表： 序号

法律法规和标准不符合项 法律法规不符合项整改记录表 原因分析 整改计划和措施 整改期限

附件： 发文机关 文件字号 文件名称 办 公室处理意见 文 件 阅 办 单

份数 收文时间： 年 月 日 负 责领导批复意见阅者 签名 处理 结果 安全生产收文登记（ 年） 收文日期 发文日期 收文序号 发文序号 来文机关 发文机关 文号 文号 文件标题 文件标题 页数 页数 处理情况 安全生产发文登记（ 年） 主送及抄送部门