项目经理岗位责任制
一、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
二、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
三、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。
四、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
五、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
六、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
七、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。 八、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
九、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
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十、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。 十一、做好项目部的思想政治工作。
十二、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 十三、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
十四、发生事故，要紧急施救，保护现场，立即上报，同时采取措施，避
免事故的扩大，对险肇事故要调查原因，采取改进措施。 十五、定期召开生产、安全、质量工作会议，认真做好查好事故隐患，总结期间 所发生的问题，确保施工按期保质保量，安全生产。
十六、维护本项目部的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
十七、遵守下级服从上级的原则，必须服从项目负责人的统一领导。 十十八、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
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技术负责人岗位责任制
一、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。
二、执行有关建设部技术标准、规范、规程。 三、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。 四、督促监理部门对工程的监督和管理工作。
五、指导施工管理人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。
六、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 七、负责审核签发变更设计报告。
八、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 九、主持交、竣工技术文件资料的编制，参加交、竣工验收，组织施工技术总结的撰写并负责审核和向上级报告。
十、参加各工序的转序工作，总结存在问题并及时反馈到项目经理，协助项目经理及时解决问题。
十一、负责向技术人员进行书面技术交底。
十二、维护本项目部的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
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十三、遵守下级服从上级的原则，必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
十四、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
十五、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
十六、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。 十七、不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
十八、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
十九、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
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工长岗位责任制
一、在项目经理领导下，对负责施工的单位工程（施工区域）的安全质量全面负责。
二、在贯彻执行上级制定的安全措施中，结合负责施工的工程工程特点，做好详细的安全技术交底，根据施工技术措施和安全技术操作规程的要求，以书面方式，逐条向班组进行交底，履行签字手续，确保施工安全。 三、经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全，违章冒险蛮干的行为。
四、参加施工队执行的安全检查，对负责施工的单位工程的问题要及时负责纠正。
五、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，参加事故处理，并填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。
六、维护本项目部的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
七、遵守下级服从上级的原则，必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
八、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
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九、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
十二、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。 十三、不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
十四、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖金，情节严重的上报上级。
十五、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
十六、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
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技术员岗位责任制
一、负责安全生产工作在技术方面的责任。
二、在组织设计施工和生产过程中贯彻执行国家和上级有关部门的生产条例、规章及生产标准。
三、组织制定安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。 四、参与事故调查，组织技术力量，对事故进行技术原因分析、鉴定，并提出改进措施。
五、采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全操作规程。
六、认真解决施工生产中安全技术问题，对职工进行安全技术教育。 七、参加图纸会审、定位、放线，做好有关技术交底，并及时协同质量检查员做好验线工作。
八、参加工程质量，安全检查做到既管工程技术又协同管安全生产工作。 九、在施工中随时检查各工种操作情况，确保工程严格按照设计图纸及变更通知单施工。
十、完成领导交办的其他工作。
十一、维护本项目部的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树
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立主人翁意识。
十二、遵守下级服从上级的原则，必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
十三、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
十四、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
十五、不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
十六、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
十七、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
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内业员岗位职责
一、 收集整理齐全工程前期的各种资料，并负责工程资料的编制整理归档。
二、 按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
三、 做好本工程的工程资料，原材料、合格证、抽检及试块与工程进度同步。
四、 工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。 五、 填写施工现场天气晴雨、温度表。 六、 登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 七、 收集保存好公司及相关部门的会议文件。
八、 及时做好资料的审查备案工作。及时认真、不误竣工 九、参加图纸会审、重点工作和隐蔽工程验收。 十、认真记录好施工日志。
十一、维护本项目部的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
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十二、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
十三、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
十四、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
十五、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。 十六、不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
十七、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
十八、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
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质量检查员岗位责任制
一、学习图纸及有关资料，对开工、竣工等全部施工过程技术交底、材料验收、施工操作等环节进行技术监督、编制安全措施和安全操作规程。 二、严格把关材料入场质量、型号、规格，必须持有合格证材料方可入场。 三、按照规费规定进行分项、分部工程检查，正确进行自检和实测实量，填写各项检查表格，对达不到质量要求标准分项、分部工程，提出施工意见。
四、提出工程质量通病的防治措施，做到工程质量、安全生产一起抓。 五、参加各工程的定位、放线、及标高的复查工作。
六、对材料不良而继续施工造成质量事故或隐患者有权向工长、班组长提出意见。
七、参加图纸会审、工程质量检查评比和工程竣工验收。 八、参加重点工程及隐蔽工程验收工作。 九、对本工地质量表现突出人员及时表扬、奖励。
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十、维护本项目部的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
十一、遵守下级服从上级的原则，必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
十二、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
十三、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
十四、不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
十五、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
十六、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
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项目安全员岗位责任制
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。
二、进行现场安全生产巡回检查，及时发现安全隐患，提出整改意见，阻止违章指挥和违章操作，在规定时间内落实安全预防措施和整改措施。 三、在搭设脚手架、安装塔吊物料提升机等自检合格的基础上，报请公司及安全站复检，并收集好验收材料。
四、监督机械操作人员严格执行“十字”作业法，杜绝违章操作。 五、负责现场设备各项防护措施的落实，确保设备在符合安全的前提下运行。
六、负责单位工程安全内业及参与施工现场用电方案的编制，并督促现场用电方案的实施，检查现场电器安装符合安全用电规程。
七、根据文明施工有关规定，负责采取措施，确保由机械运行产生的噪音符合规定要求。
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八、检查、督促施工现场特种作业人员及机操工遵守各项安全操作规定，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育，处罚。。 九、参加安全事故分析会，写出事故原因，提出处理意见。 十、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。
十一、深入施工现场，检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。
十二、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。
十三、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。
十四、维护本项目部的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
十五、遵守下级服从上级的原则，必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
十六、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
十七、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
十八、不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
十九、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
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二十、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
放线员岗位责任制
一、听从工作安排，及时准完成各项施工测量、放线任务。
二、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格。
三、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。
四、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。 五、协助外业技术员，质检员做好测量方面的技术复核工作。
六、维护本项目不的利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。
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八、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。
九、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
十、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。 十一、不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。
十儿、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。
十三、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理。
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