装修公司把活包给个人，工人干活期间受伤了？怎么处理？谁来承担责任

工地上工人受伤责任由雇主、发包方或承包方承担。根据劳社部通知规定，用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，招用的劳动者责任由发包方承担。

法律分析

工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任

拓展延伸

装修公司委托个人承包工程，工人受伤责任纠纷如何解决？

在装修公司委托个人承包工程的情况下，若工人在施工期间发生受伤，责任纠纷需要按照以下步骤解决。首先，工人应立即寻求医疗救助并确保受伤情况得到妥善处理。其次，工人和装修公司应保留相关证据，如医疗记录、合同和工作日志等，以便日后证明责任。接下来，双方应协商解决纠纷，可以通过谈判、调解或仲裁等方式达成协议。如果无法达成一致，工人可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，依法维护自己的权益。最后，法院将根据相关法律法规和证据，判决责任方承担相应的赔偿责任。因此，对于装修公司委托个人承包工程中工人受伤责任纠纷，应通过合理的程序和法律手段解决，确保工人的合法权益得到保障。

结语

在装修公司委托个人承包工程中，工人受伤责任纠纷的解决程序应遵循以下步骤：工人及时寻求医疗救助，保留相关证据，双方协商解决纠纷，如无法达成一致，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。法院将根据法律法规和证据判决责任方承担相应赔偿责任，以确保工人的合法权益得到保障。

法律依据

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第五章 建筑安全生产管理 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。