气质测评

气质测评

（一）问题设计

本测验共有60个问题，可以帮助你大致确定职业气质类型。在回答下列问题时，若与自己的情况“很符合”记2分，“较符合”记1分，“一般”记0分，“较不符合”记-1分，“很不符合”记-2分，并填入“气质测验答卷”。

气质测验答卷 题总胆2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 号 分 汁分质 2 数 题总多4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 号 分 血分质 1 数 题总1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 黏号 分 液分质 1 数 题总抑3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 号 分 郁分质 -2 -1 数 (1)做事力求稳妥，一般不做无把握的事。 (2)遇到可气的事就怒不可遏，想把心里的话全说出来才痛快。 (3)宁可一个人干事，不愿很多人在一起。 (4)到一个新环境很快就能适应。

(5)厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。 (6)和别人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅别人。 (7)喜欢安静的环境。 (8)善于和人交往。

(9)羡慕那种善于克制自己情感的人。 (10)生活有规律，很少违反作息制度。 (11)在多数情况下情绪是乐观的。 (12)碰到陌生人觉得很拘束。

(13)遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。 (14)做事总有旺盛的精力。

(15)遇到问题总是举棋不定、优柔寡断。 (16)在人群中从不觉得过分拘束。

(17)情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意思。 (18)当注意力集中于一件事物时，别的事很难使我分心。 (19)理解问题总比别人快。

(20)碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。 (21)对学习、工作怀有很高的热情。 (22)能够长时间做枯燥、单调的工作。

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(23)符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则不想干。 (24)一点小事就能引起情绪波动。

(25)讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 (26)与人交往不卑不亢。 (27)喜欢参加热烈的活动。

(28)爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。 (29)工作、学习时间长了，常感到厌倦。

(30)不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。 (31)宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 (32)别人总是说我闷闷不乐。 (33)理解问题总比别人慢些。

(34)疲倦时，只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投人工作。 (35)心里有话宁愿自己想，不愿说出来。

(36)认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 (37)学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。 (38)做事有些莽撞，常常不考虑后果。

(39)老师或他人讲授新知识、技术时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。 (40)能够很快地忘记那些不愉快的事情。

(41)做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。

(42)喜欢运动量大的剧烈体育运动，或者参加各种文艺活动。 (43)不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 (44)接受一个任务后，就希望把它迅速解决。 (45)认为墨守成规比冒风险更稳妥。 (46)能够同时注意几件事物。

(47)当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。 (48)爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 (49)对工作抱认真严谨、始终如一的态度。 (50)和周围人的关系总是相处不好。

(51)喜欢复习学过的知识，能重复做熟练的工作。 (52)希望做变化大、花样多的工作。

(53)小时候会背的诗歌，长大后似乎比别人记得清楚。 (54)别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。 (55)在体育活动中，常因反应慢而落后。 (56)反应敏捷，头脑机智。

(57)喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 (58)兴奋的事情常使我失眠。

(59)老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂了以后很难忘掉。 (60)假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。

(二)测评结果分析

根据各类型得分进行如下气质类型分析：

(1)如果某一项或两项的得分超过20，则为典型的该气质。如，胆汁质超过20分，则为典型胆汁质；黏液质和抑郁质两项得分都超过20，则为典型黏液质—抑郁质混合型。 (2)如果某一项或两项以上得分在10～20分之间(含10分20分)，其他各项得分较

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低，则为该项一般气质。如一般多血质；一般胆汁质—多血质混合型。

(3)若各项得分均在10分以下，但某项或几项得分较其余项为高(相差5分以上)，则为略倾向于该项气质(或几项的混合)。如略偏黏液质型；多血质—胆汁质混合型。其余类推。一般来说，正分值越高，表明该项气质特征越明显，反之，分值越低或越负，表明越不具备该项气质特征。

确定了自己的气质类型后，则可对应“气质类型与职业匹配表”中的内容，了解自己的气质特点及其职业适合性。

气质类型与职业匹配表 类型 心理行为特征 工作特点 对应职业 精力旺盛，反应迅速；情感体验强适合做社交性、文艺性、外交人员、管理烈，情绪发生快而强，易冲动，但多样性、要求反应敏捷人员、驾驶员、平息快；直率爽快，开朗热情，外且均衡的工 医生、律师、运胆汁质 向，但急躁、易怒，往往缺乏自制作，而不太适合做需要动员、新闻记者、力；有顽强拼劲和果敢性，但缺乏耐心细致钻研的工作。冒险家、服务员、耐心 可从事广泛的职业 侦察员、警察、演员等 活泼好动，反应迅速，动作敏捷、适合做反应迅速、动作出色的导游员、灵活；易动感情，富于生气，情绪有力、应变性强、危险勘探工作者、推发生快而多变，表情丰富，外向，性大、难度较 销员、节目主持多血质 但情感体验不深；容易适应新环高而费力的工作；不适人、演讲者、外境；兴趣广泛且易变化，注意力易合从事稳重、细致、持事接待人员等 转移 久、耐心的工作 安静、沉着、稳重、反应较慢，思适合做有条不紊、刻板外科医生、法官、维、言语及行动迟缓，不灵活，不平静、难度较高的工作，管理人员、出纳黏液质 易转移注意；心平气和，不易冲动；不适合从事剧烈多变的员、播音员、会坚韧、执拗、淡漠 工作 计、调解员等 有较高的感受性，观察精细，对外适合做兢兢业业、持久 技术员、打字界刺激敏感，但反应迟缓，动作迟细致的工作，不适合做员、排版工、登钝；多愁善感，体验深刻、持久，要求反应灵敏、处理果录员、 抑郁质 但外表很少流露，内向；谨慎小心，断的工作 检查员、化验员、不善与人交往，胆小、孤僻、忸怩；刺绣工、机要秘遇困难或挫折易畏缩 书、保管员等 3