职工技能竞赛活动方案

一、竞赛目的

根据XXX电厂《XXXX年度职工岗位业务技能竞赛活动方案》的要求，开展XXXX年度热控专业职工技能竞赛活动。本次竞赛是面向全体热控班组员工的专业技术能力综合竞赛，旨在激发员工学习专业技术知识的兴趣，在员工中掀起学习专业知识的新高潮。通过此次竞赛，将全面营造学习专业知识的氛围、提升员工的专业技术能力和素质，为我厂机组的安全生产提供有力的保障。 二、竞赛组织机构 1.领导小组 组 长： 副组长：

成 员： 2.工作小组 组 长： 副组长： 成 员： 3.考评小组

组 长： 副组长： 成 员：

三、活动内容

1、竞赛专业：热控自动 热控程保 热控仪表 2、竞赛时间：

第一阶段：理论考试：拟在X月XX日进行。 第二阶段：现场实操：拟在X月XX－XX日进行。 3.竞赛地点：

理论考试：XX楼五楼培训室； 现场实操：热控实操培训室。 四、竞赛对象 热控班组全体员工。 五、竞赛方法

1、理论笔试和现场实操技能考试由考评小组组织命题。试题统一由人力资源部培训分部管理。 2、竞赛规则

2.1理论考试由工作小组组织人员监考、阅卷。 2.2实操技能考试由考评小组组织考务工作。

2.3理论考试包括理论基础知识、技能笔试和工作票三部分。理论基

础知识试题将从XX集团公司试题库中随机抽取；技能笔试默画热力系统图和原理图；工作票知识结合日常工作实际填写一张工作票。 2.4看图讲解及实操技能考试：按各竞赛项目及鉴定方案的要求执行。 2.5计分方法

理论基础知识满分为100分，占总成绩40%； 技能笔试总分100分，占总成绩10%； 工作票知识100分，占总成绩10%； 实际操作100分，各占总成绩40%；

总成绩=理论基础知识、技能笔试、工作票、实际操作各项成绩加权分之和。（满分100分） 六、竞赛内容及评分标准 6.1 竞赛内容及分值结构

竞赛题型 具体内容 理论基础知识 理论考试 技能笔试 工作票知识 技能考试 总积分 实际操作 60分钟 150分钟 考试时间 成绩 满分100分 满分100分 满分100分 满分100分 100分 积分值 40% 10% 10% 40% 范围 热控考工试题结合日常工作结合日常工作结合日常工作6.2实操考试部分的内容及评分细则 6.2.1实操考试试题共七题： ⑴热控DCS和DEH逻辑设计； ⑵PLC逻辑组态；

⑶按所提供的保护原理图，查找出回路故障并处理，再进行功能试验；

⑷弹簧管式压力表校验；

⑸钳工：用ф14不锈钢管制作一个缓冲器； ⑹火检放大器校验实操； ⑺水位变送器调试投运。

6.2.2每人至少选择一项实操考试项目，独立完成要求内容；也可以选择多项，以单项最高分为实操技能考试成绩。 试题及评分细则格式为：

编号 时限 试题正文 考试时间 60min 题型 题分 10 要求单独完成 其他需要说明的需要协助时可口头向考评员说明 问题 要求安全文明生产 工具、材料、设备、场地 操 作 步 骤 评 项目名称 质量要求 满分 扣分 扣分分 标 准 七、奖励办法

1、本次竞赛设四种奖励等级：一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。由竞赛考评小组根据选手个人成绩和表现确定，考评结果报竞赛领导小组。

2、获得竞赛项目一、二、三等奖者,由厂部授予XXX电厂“技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书。

3、对不积极参加竞赛培训活动的员工，由部门视情况进行绩效考核。