公司试用期员工转正考核表

公司试用期员工转正考核表 姓名： 部门： 1、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容 试用职位： 一、自我评价： 2、填报人应客观、公正评价员工工作表现 3、本表将作为员工转正的主要参考资料，本表完成后统一归档。 1、你对过去在公司的表现感□很满意 到： 2、你对与同事及上司间关系□很满意 感到： 3、你对目前的工作感到： □还可以 □满意 □不满意 □还可以 填表说明： □不满意 □还能担当更困难的工作 □正适合本人的能力 □能力稍感不足 □能力明显不足 □太少 □尚好 □刚好 □稍少 4、你对目前的工作量感到： □太大 □适中 5、你对目前的工作环境感□很好 □好 到： 6、你对目前的工作时间感□太长 □稍长 到： 自我评价 7、你对目前的待遇感到： □很好 □合适 □继续担任现职 □差 □太少 □如果有可能变更至 部门 8、你对你所担任的职务希□如果有可能调动至同部门 职务 望： □对本公司工作职务不适合 9、希望主管如何帮助你，使未来工作更好 10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助 11、有机会希望从事何种工作 试用期对公司的贡献 试用期对部门负责人建议及采纳情况 对主管的建议 对公司的建议（管理制度、营运环境等） 员工签字： 年 月 日 广西智邦科技有限责任公司

二、评价 1、总评成绩：（请在适当的空格处划“√”号） □优 2、总评语： （1）、简述该员工优点及试用期的总体表现 （2）、简述该员工最突出的弱点或缺点 （3）、简述该员工工作表现及行为上应注意、改善或发扬光大之处 □良 □中 □差 （4）、其他补充意见 （5）、总评结论（请在适当的空格处划“√”号） □能胜任本职工作，建议转正 部门经理评定： □不能胜任本职工作，建议辞退 部门经理签字： 日期： 2、依本次考核，特决定该员工： □待定 自 至 □转正 在 任职 总经理指示： 签字： 日期：