一、总队
（一）部门考核
考核内容包括例会考核、工作考核、活动考核三部分，考核方式为计分制，基础分为10分。
1.部长例会，迟到扣0.5分，缺席扣1.5分，早退扣1分，事假1分，病假扣0.5分。（迟到15分钟视为缺席）
2.每学期未按时交工作计划或工作总结各扣0.5分，未能按时完成任务的一次扣1分
3.每次活动各部门参加人数为达到要求人数的95%以上扣1分，副部长以上缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分（迟到20分钟视为缺席） （二）各部门成员考核
考核内容包括例会考核、工作考核、活动考核三部分，考核方式为计分制，基础分为10分。
1.各部门例会，迟到扣0.5分，缺席扣1.5分，早退扣1分，事假1分，病假扣0.5分。（迟到15分钟视为缺席）
2．未能按时完成分配的任务一次扣1分。
3．每次活动迟到一次扣0.5分，早退扣1分，缺席扣1.5分（迟到20分钟视为缺席）
注：部门考核由考核部负责，各部门成员考核由各部长负责（活动考核除外，各部门例会考核部每学期要负责抽查2次） 二、分队
考核内容包括基本工作、队伍建设、队伍活动、宣传工作四个部分，考核方式为计分制，基础分为10分。
1.基本工作，每学期未按时交工作计划或工作总结各扣0.5分；未按时完成分队任务的一次扣1分；活动前未及时上交方案到协会存档的一次扣1分；分队例会迟到一次扣0.5分，缺席扣1.5分，早退扣1分，事假1分，病假扣0.5分。（迟到15分钟视为缺席）
2.队伍建设，无队伍标志或丢失的（如队旗）扣1分，没有完善的内部制度（如规章制度、例会制度、干事培训制度及考核制度等）扣1.5分。
3.队伍活动，每学期大型的志愿服务活动未达到两次的扣2分；每次活动没有详细的活动计划或没有报协会备案的扣1分；活动后没有交活动资料的一次扣1分。
4.宣传工作，没有实行网络化管理（即未在系网站或青年志愿者协会网站建立自己分
队的专栏或网页的）扣2分。
三、补充说明
1.总队各部门成员的考核结果记入部门的考核以及作为评优的参考标准 2.分队的考核结果将作为分队评优的一个标准
3.本考核细则最终解释权归协会主席团和总队考核部所有
总队考核部 2009年9月19日
附件1：
部门成员考核表
姓名： 日期 附件2： 性别： 考核内容 部门： 考核结果 电话： 扣分 备注 部门考核表
日期 附件3：
部门 扣分事由 四川大学锦城学院青年志愿者协会各分队日常评分记录表
分队名称： 负责人： 基础分：10分 日期 扣分事由 扣分 备注 经手人：
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