保安工作总结报告范文三篇

保安工作总结报告范文三篇

篇一

岁月似箭岁月如梭，转瞬间一年又过去。回首在xx市支行一年来的工作。能够说成绩尚可，但也存在不足。为了更好地做好此后的各项工作，现对一年来保安工作总结以下两点：

一、银行安全捍卫是一项特别的、并拥有很大危险性的工作，可我没有所以而胆寒、恐惧。我们一定秉着严肃仔细的工作态度，干好平时看似平庸的工作，要想获得，做得全。果断达成上司领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行放心，让储户有信心。跟着农行胡市支行安全捍卫工作的不停展开，我常常考虑：如何才能更进一步地做好安全防备工作，如何提高我的自己的素质和工作能力！

二、回首一年来的工作，在获得成绩的同时，我也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出表此刻:

1、思想上依靠组织性较强，重点时辰缺乏敢点头抉择的大将风格，显得不够自信与胆怯;

2、有时做事不够灵巧圆练，太甚墨守旧规;

3、洞悉问题，解决问题能力仍是不够，对问题的预示性不够，离银行和企业的要求还有必定的距离;

4、业务知识方面特别是有关法律法例掌握的还不够扎实; 5、我的工作方法还有待进一步的创新和改良;

6、工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在此后的工作中痛下信心，加以战胜和改良，倾尽全力把此后的工作做得更好、

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更优秀。来年及此后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我的工作提出了新的更高的要求。我必定正视现实，认可困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。 篇二

半年来的工作、学习和生活，我们获得了好多的成绩，也获得了锻炼和提高，能够说受益非浅。主要受益于以下几个方面：

一是受益于企业领导的正确领导和尽心关心。第一，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员建立了楷模，增加了劲头和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲局势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受激励;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这全部，都是我们保安队优秀达成任务的重要的保证。 二是受益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特色是：出口多，人员杂。如何预防企业的财富、人员受伤害，如何做好消防工作，自己如何把它做好就成了我不停学习和如何改良的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝家产平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作一定与时俱进，不仅需跟上，并且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，不然就会被动，就会出问题。 所以，我们在工作中，尽量不受习惯思想、习惯经验的扰乱，从客观实质出发，责备地接受新的思想，坚持不停的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。

第一是在工作内容上创新。我们工作中，没有逗留在对队员乏味的

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制度要乞降说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员患病，或碰到困难时，只需我们知道的，我们都会全力关心和帮助的，只需我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也全力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活遇到影响，我们实时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助换班，好让他放心养伤。当我们认识到队员过诞辰时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的诞辰宴会。这类人性化管理，不单使受帮助者个人深受感人，更使全体队员都能感觉暖和，看到希望。

其次是思想观点上的创新。我们采纳典型案例的教育方法，全力引导队员不停地更新观点。如在报纸上，在企业内部发生的一些典型的、有必定说服力和教育作用的正反案例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为何?”，收到了事半功倍的成效。使大部分队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤其重点。面对日异月新的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不停的创新，使工作的方法从严肃向灵巧;从单调向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这类有利的创新试试，事实证明是有效的、成功的。好多队员都能自觉取消暂时观点，建立长久作战的思想，进而工作更放心、更专心。 四是受益于全体队员的共同努力。我们的队员大部分是来自队伍和警官学校，他们都不一样程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全全局，不论工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方想法尽

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心全力达成任务，其精神实在动人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况复杂，天气不利的状况下，比较优秀地达成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝集着全体队员的智慧和汗水。 存在的不足和此后的努力方向：

回首半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出表此刻：一是因为队员来自四周八方，综合素质错落不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。

全部这些，我们将在此后的工作中痛下信心，加以战胜和改良，倾尽全力把此后的工作做得更好、更优秀。下半年及此后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必定正视现实，认可困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提高”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观点上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提高，在自己形象上大提高;最后达到让企业领导满意，让珠宝城领导满意，上半年的工作总结，不到、不当、不对以外，恳请领导责备指正。 篇三

保安队负责整个小区的治安防备、消防安全工作，一年来，在企业领导的指导下和各部门的配合下，保安队仔细展开各项工作，落实达成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来详细工作状况总结以下：

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东湖上城小区是比较复杂的小区，保何在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不规范，乱设广告灯箱，严重影响了小区的外环境，更有甚者还拥塞了消防通道。这些已成为我们保安队的平时工作，大家知道保安队的人员流动性比较大，有时人员倒可是来，我就自己亲身去清理，有的商贩特别不讲理，我软硬兼施，因为我们没有执法权，见效不是很大，我也常常遭到商贩们的拳脚，这一项工作难度就相当的大。

在接收三期地下车库后，又给保安队的工作增加特别大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲身跟着倒班，车库里的部分设备没有完整启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想方法修复，我的一个想法就是不可以让业主的经济遇到损失，不可以使管理处荣誉遇到伤害，同时要保证我队员的人身安全。 车场管理工作

1、仔细履行泊车场管理规定，引导车辆按指定地点泊车，摆列齐整，并在车辆出场时仔细核查车型、车牌号，保证车辆安全; 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物件的车辆禁止进场;

3、禁止闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上名贵物件;

4、保安队在今年度保护好车场治安交通次序，劝导车流，协调解指挥

车辆出入与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和优秀次序。

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在工作中也碰到很困难，队员流动性大，有时三五个一同辞职，招队员又不可以同时招到。倒班人手足，我就与班长们跟队员一同倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年纪28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员，年纪已37岁，我就要扮38岁的。我的实质年纪才24岁呀，在妈妈的眼里我仍是一个需要关照的孩子呀!有不快乐的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿好像队员们的父亲母亲，到处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们高兴，逗他们乐。有时我内心很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关心、帮助我仍是幸福的。 东湖上城小区是开放式小区，保安的工作就不不过单调的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其余管理，工作的多样化使保何在各方面获得了充足的锻炼，综合素质也获得了相应的提高。一年出处于我们增强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财富安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和睦、文明、舒坦的生活环境。 回首一年来所走的路，有叹息、也有宽慰，叹息的是一年来自己虽作了好多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结经验，汲取教训。宽慰的是我的队伍成形了，整体素质提高了，在原有基础上上了一个台阶，而自己在组织能力和管理能力上获得了必定的锻炼，也成熟了好多，虽获得了必定的成绩，但要感谢企业领导赐予的正确指导，感谢东湖管理处的领导赐予的鼎力支持和东湖管理处的各位长辈帮助。使我在此后工作中动力无量，更上一层楼，来酬谢企业领导对我的相信及同仁们的关心。