岗位职责、工作内容

岗位职责和工作内容

就前期领导安排的工作内容以及任务下达，现对自身的岗位剖析、归纳如下：

一、 文案、档案收集

对上级领导外出办公、出差归来后的一些重要文件、档案、资料进行归类整理，做到需求下达，立马呈交；

二、 公文起草、文书起草

在领导下达文书任务时，根据领导的笔录、语录进行修改、规范，拟定文本格式归档，做到及时性和准确性；

三、 财务知识的透析

对上级领导外出所消费的票据进行整理报备，账务明细登记，相关报销票据粘贴。做到务实、精确。了解银行相关票据，支票、汇票的认知及使用方法；

四、 会议纪要

在会议进行时，对会议时间、人物、内容进行详细记录并自行报备归档。做到简明扼要、迅速准确；

以上是这段时间对岗位的自我认知及相关实施的内容。

对于综合内勤的认知有三：

一、 后勤保障

对于所需经费、物资的保障，做到及时到位；

二、 内务管理

对于部门现有财产的管理；

三、 部门协商

在领导下达任务时，积极配合并做好部门与部门，同事与同事之间的沟通协商，力争事半功倍的效果；

此外，对于行政管理、法律知识认知还未了解到位。

在领导的一言一行中认识到的有如下几点：

1、 做好工作日志。每日的工作进度要及时标注，做好轻重缓急的目标划分；

2、 当领导下达任务时，要及时办理。牵扯到 其他部门或人员配合的事物要及时跟进、催促、监督。保证任务的按时完成；

3、 要及时向上级回报工作进度，发挥工作上的主观能动性；

4、 在待人接物时的一言一行要有方法和策略，做到让人心悦诚服的激情配合；

综上所述，除配合上级领导的工作外还需自我提升，一旦明晰自我定位，必全力将自我价值体现在工作中，精心、细心、不打马虎眼。力求跟随领导逐步完善本部的各项内容。上述工作内容如有不足、不妥之处，请指正！

郭静

2011年6月16日